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Real Estate Development Leader (Focus Expansion & Development) AT/CH (m/f/d)

IKEA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Spreitenbach
Prima pubblicazione
Candidati ora

Chi sei

Sei pronto a plasmare il futuro del portafoglio immobiliare di IKEA?

Cerchiamo un professionista esperto e strategico nello sviluppo immobiliare per guidare l'acquisizione, la pianificazione e l'ottimizzazione delle nostre sedi immobiliari in Austria e Svizzera.

Giocherai un ruolo chiave nel garantire nuovi siti, gestire permessi e approvazioni e proteggere e mantenere il valore a lungo termine, i permessi e i diritti legali dei nostri asset esistenti - assicurando che i nostri spazi siano pronti a soddisfare le esigenze di molti.

PERCHÉ AMERAI QUESTO RUOLO:

Lavorerai all'intersezione tra crescita aziendale e sviluppo urbano, collaborando con le autorità locali, le comunità e gli stakeholder interni per fornire soluzioni immobiliari intelligenti e sostenibili. Guiderai con uno scopo, promuoverai l'innovazione e aiuterai IKEA a creare luoghi che ispirano.

CHI SEI:
Per avere successo in questo ruolo, riteniamo che tu abbia:

  • 6+ anni di esperienza nello sviluppo immobiliare o nella gestione patrimoniale
  • Solida formazione in giurisprudenza, pianificazione urbana, ingegneria, architettura o amministrazione aziendale immobiliare
  • Comprovata esperienza di lavoro con le autorità pubbliche e nella gestione dei processi di autorizzazione
  • Mentalità strategica con esperienza pratica nell'attuazione

Le tue responsabilità

  • Guidare l'acquisizione, il leasing, lo sviluppo, la gestione attiva e la dismissione del nostro portafoglio e delle singole proprietà in Austria e Svizzera
  • Costruire relazioni solide con le autorità locali e i partner esterni per garantire approvazioni di pianificazione e permessi
  • Gestire i rischi immobiliari, le tasse e gli obblighi per proteggere gli interessi di IKEA
  • Supervisionare gli accordi sulle infrastrutture e i servizi pubblici, gli accordi di vicinato e altre relazioni commerciali garantendo la conformità e l'efficienza dei costi
  • Coordinarsi con i team interni per garantire un passaggio di consegne fluido e la prontezza operativa
  • Rappresentare IKEA in questioni relative agli immobili con proprietari, inquilini e associazioni di proprietà condivisa
  • Promuovere i valori di IKEA e favorire una cultura di collaborazione, innovazione e miglioramento continuo

Senza di noi, i nostri numerosi colleghi e clienti non avrebbero un'IKEA dove andare. Ci assicuriamo di proteggere, costruire e mantenere le nostre sedi fisiche - dai negozi agli uffici fino alle fabbriche - per soddisfare le esigenze di molte persone. Insieme guidiamo la strada nel fornire soluzioni sicure, conformi, sostenibili e innovative per ogni proprietà. E proviamo un grande senso di orgoglio nel vedere tutto funzionare senza intoppi!

Buono a sapere

Abbiamo menzionato prima che vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e in salute.--

Significa anche dire 'grazie'! - -

Il nostro modo di dire grazie:

  • 28 giorni di vacanza (basati su un carico di lavoro del 100%)-
  • 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri; 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri--
  • Benefit sociali molto attraenti-
  • Sconto del 15% per lo staff sui tuoi acquisti - in ogni negozio IKEA svizzero--
  • Preferiresti recarti al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo abbonamento annuale
  • Parcheggi gratuiti
  • Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn learning-
  • Pasti economici e sani nella nostra mensa per il personale (CHF 4.50 per i piatti di carne e CHF 3.50 per i piatti vegetariani)-
  • Bonus per tutti i dipendenti-

Ci sono molte opportunità di sviluppo della carriera in IKEA. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri dipendenti a provare ruoli diversi, spostarsi tra le funzioni o persino andare all'estero.- Si prega di inviare la candidatura completa online tramite il nostro sito web, si prega tuttavia di notare che non possiamo prendere in considerazione candidature e documenti inviati via e-mail o posta.

Questo è tutto da parte nostra.-

Erano molte informazioni. Ci piacerebbe saperne di più su di te. Clicca semplicemente su 'Candidati ora' e via.--
Esaminiamo le candidature su base continua e potremmo interrompere il processo di selezione non appena avremo trovato la persona giusta. Pertanto, ti preghiamo di candidarti il prima possibile.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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