Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80 - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Schwyz
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80 - 100% #
- Spital Schwyz Jobportal
- Schwyz
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 15.10.2026
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Benvenuti al Spital Schwyz. La salute è il nostro bene più prezioso. Per questo motivo, ogni giorno ci impegniamo al massimo per aiutare le persone - in modo professionale e personale. In quanto ospedale con radici regionali, ci sta a cuore il rapporto diretto con la popolazione della regione e la sua fiducia. L'ampia offerta di servizi medici e l'infrastruttura moderna rendono il Spital Schwyz attraente per le persone di tutta la Svizzera centrale - e oltre.
Vi piace gestire progetti complessi e contribuire attivamente alla definizione di piani strategici? Allora progettate con noi il futuro del nostro ospedale come:
Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80 - 100% ###
In questa funzione versatile, supporterete la direzione dell'ospedale nella gestione del portafoglio progetti a livello ospedaliero, gestirete autonomamente progetti strategici e accompagnerete i cambiamenti organizzativi. In questo contesto, lavorerete a stretto contatto con la direzione e i vari settori specialistici.
La vostra sfida ##
- Gestione di progetti strategici: pianificazione e gestione autonoma di progetti strategici, in particolare per lo sviluppo dell'offerta di prestazioni e per progetti infrastrutturali. Sarete responsabili degli obiettivi di progetto, delle pietre miliari, dei rischi e dell'attuazione con successo.
- Gestione del progetto e gestione del cambiamento: coordinamento di team di progetto interdisciplinari e stakeholder, monitoraggio di scadenze e obiettivi di progetto, nonché accompagnamento dei processi di cambiamento organizzativo.
- Portafoglio progetti e metodologia: collaborazione nella gestione del portafoglio progetti a livello ospedaliero, sviluppo di standard di gestione dei progetti e conduzione di revisioni di progetto e workshop di "lessons learned".
- Analisi dei processi e requisiti: analisi dei processi, rilevamento dei requisiti e identificazione di potenziali di ottimizzazione in stretta coordinazione con i settori specialistici competenti.
Il vostro profilo ##
- Laurea magistrale conclusa in scienze economiche o sociali, gestione sanitaria, sviluppo organizzativo o equivalente
- Esperienza nella gestione autonoma di progetti, idealmente nel settore sanitario
- Conoscenze approfondite dei metodi di gestione dei progetti come HERMES o PRINCE2 e/o in approcci agili
- Esperienza nell'accompagnamento di processi di cambiamento e nello sviluppo organizzativo
- Metodo di lavoro strutturato e indipendente con elevati standard di qualità e attitudine per i dettagli
- Notevoli capacità comunicative e di moderazione, nonché abilità diplomatica e senso dell'umorismo
- Conoscenza del sistema sanitario svizzero un vantaggio
La nostra offerta ##
- Una funzione versatile con responsabilità per progetti strategicamente rilevanti e un ampio margine di manovra
- Collaborazione stretta con la direzione dell'ospedale, la direzione e i settori specialistici in un ambiente interdisciplinare
- La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'ospedale e ai processi di cambiamento organizzativo
- Un luogo di lavoro attraente in una regione con un alto livello di qualità della vita
- Buoni benefici sociali e una soluzione di cassa pensione sovra-obbligatoria
Interessati? ##
Per ulteriori informazioni, si prega di rivolgersi al signor Patrick Steiner, Leiter Stab Direktion und Spitalleitung, patrick.steiner2@spital-schwyz.ch
Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung, è lieta di ricevere la vostra candidatura online sul nostro portale di lavoro.
- Corina Rüst
- HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung
- 041 818 40 55
- Patrick Steiner
- Leiter Stab Direktion und Spitalleitung
- 041 818 43 99
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa