Responsabile di filiale in formazione
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Ebikon
- Prima pubblicazione
Responsabile di filiale in formazione
Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Tu sei responsabile, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra c'è stima. Un aiuto per il tuo impegno. E un rapporto cordiale in un team vincente. Denner. Questo è il nostro negozio.
Cosa muovi
Istruire, promuovere e sviluppare i dipendenti - e essere un modello per loro
Tu ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con la pianificazione degli ordini intelligente
Ordinare merci in tempo e nella quantità esatta
Pianificare con intelligenza i lavori nel quadro del piano settimanale e assicurare così processi efficienti nel tuo negozio
Fare tutto ciò che serve per far quadrare i numeri - nel fatturato, nei costi del personale e nelle scorte
Cosa porti
Istruzione: formazione professionale completata (EBA)
Orientamento: ideale nel dettaglio (alimentari) o in una categoria professionale affine
Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale e di leadership nel dettaglio come capo reparto, capo area o capo settore
Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo campo
Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati
In buona salute fisica, alcuni colli possono pesare fino a 10 chili
Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti sei fatto amico
Tedesco (B1)
Cosa ti offriamo
Parte del gruppo Migros: marca forte, radicata nel dettaglio, sotto l'ombrello del gruppo Migros
Lavoro sano: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità / paternità: pausa baby di 5 settimane più lunga (19 settimane) per le madri e con stipendio al 100%. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato.
Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti di stipendio fissi per tutti, invece di bonus per pochi.
Abbonamento telefonico: la scelta difficile: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o cosà, sempre connessi.
Migros Bank: condizioni migliori per tassi e spese sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione dei jubilei di servizio, anche ulteriori giorni.
Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori.
Formazione individuale: formazioni interne e sostegno finanziario per formazioni e percorsi di formazione esterni significativi.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Colloquio video o telefonico personale
Lavoro di prova
Colloquio tecnico
Colloquio con HR & dipartimento tecnico
Offerta & stipula del contratto
Contatto
Sig. Steven
Reclutatore Vendite Svizzera centrale
Candidatura via WhatsApp.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa