Chef de succursale en formation
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Ebikon
- Première publication
Chef de succursale en formation
Chez nous, vous ne dirigez pas simplement une succursale, mais notre magasin. Vous assumez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble. De notre part, vous obtiendrez de l'estime. Un vent favorable pour votre esprit d'initiative. Et un traitement chaleureux dans une équipe gagnante. Denner. C'est notre magasin.
Ce que vous accomplissez
Guider, encourager et développer les collaborateurs - et leur servir de modèle
Vous vous assurez particulièrement de la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous combattez les déchets alimentaires avec une planification astucieuse des commandes
Commander les marchandises à temps et en quantité exacte
Planifier les tâches dans le cadre de la planification hebdomadaire de manière astucieuse et assurer ainsi des processus efficaces dans votre magasin
Faire tout pour que les chiffres soient corrects - en termes de chiffre d'affaires, de coûts du personnel et de stock
Ce que vous apportez
Formation : Formation professionnelle complète (EBA)
Domaine : dans le commerce de détail (alimentation) ou un domaine professionnel connexe serait idéal
Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de leadership dans le commerce de détail en tant que responsable de département, de section ou de rayon
Plaisir pour les produits frais et, idéalement, des expériences professionnelles antérieures
Compétence dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés
En bonne santé physique, certains colis pouvant peser jusqu'à 10 kilos
Familiarité avec l'ordinateur, la tablette et le smartphone - et avec d'autres outils numériques (par exemple, pour la gestion des marchandises)
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
Partie du groupe Migros : Marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous la bannière du groupe Migros
Travail sain : Hautes normes en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
Congé de maternité / paternité : Pause bébé de 5 semaines supplémentaires (19 semaines) pour les mères et à 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées.
Salaire équitable : 13 mois de salaire et augmentation de salaire fixe pour tous, au lieu de primes pour quelques-uns.
Abonnement mobile : Le choix du client : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, dès CHF 10.-, vous êtes bien connecté.
Banque Migros : Meilleures conditions pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires en termes d'intérêts et de frais.
Offres pour employés : 10 pour cent sur le prochain grand achat (deux fois par an).
Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et, lors des anniversaires de service, même des jours supplémentaires.
Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et de nombreux autres domaines.
Formation individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations et perfectionnements externes judicieux.
Processus de recrutement
Sélection préalable des candidatures
Entretien vidéo ou téléphonique personnel
Travail d'essai
Entretien technique
Entretien avec RH & département technique
Offre & contrat
Contact
M. Steven
Recruteur Vente Suisse centrale
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines