Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100%

Desideri contribuire a prevenire il crimine finanziario, interrogare criticamente le transazioni e guardare attentamente dove gli altri distolgono lo sguardo? Hai l'ambizione di proteggere l'integrità di Zurich e del nostro sistema finanziario e di rispettare rigorosamente le direttive AML anche in situazioni impegnative?   Come Compliance Officer con specializzazione in antiriciclaggio/AML, svolgerai un ruolo centrale: chiarirai casi sospetti, analizzerai le relazioni con i clienti e le transazioni dal punto di vista AML, ridurrai i rischi di riciclaggio di denaro e finanziamento del terrorismo e consiglierai le nostre unità specializzate e i canali di vendita con la tua competenza tecnica. Attraverso la formazione, rafforzerai la consapevolezza di un comportamento conforme alle regole.   Ti attende un campo di attività variegato nell'ambito del Financial Crime Compliance, in cui lavorerai in modo autonomo e farai parte di un team impegnato in un ambiente dinamico. Consideri i cambiamenti nell'ambiente normativo come un'opportunità e porti un atteggiamento positivo «Can-do»? Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa anche tu parte di questo e candidati come Compliance Officer.     Cosa farai   • Effettuerai accertamenti e indagini interne in caso di sospetto di riciclaggio di denaro, finanziamento del terrorismo o altre irregolarità finanziarie • Fornirai supporto nelle attività di controllo e monitoraggio nell'ambito del nostro framework AML, assumerai la responsabilità per le valutazioni generali dei dati e assicurerai la funzionalità tecnica del dispositivo antiriciclaggio • Analizzerai complesse costellazioni di clienti e transazioni, valuterai i dati e elaborerai valutazioni e raccomandazioni fondate sulla base del rischio • Consiglierai le nostre unità specializzate e i canali di vendita su GwG, KYC/Customer Due Diligence, sanzioni ed embargo e supporterai l'attuazione delle direttive • Agirai in modo preventivo, effettuando formazione e misure di sensibilizzazione su temi AML e disponendo come interlocutore attivo per diverse questioni tramite la nostra Compliance-Inbox     Cosa porti con te   • Laurea universitaria (ad es. in giurisprudenza o scienze economiche) o formazione equivalente con solida esperienza in Compliance/AML, idealmente nel settore assicurativo o finanziario • Elevata affinità con l'IT e i dati, inclusa l'esperienza nella valutazione dei dati, nonché la disponibilità ad agire come referente per temi IT e a ottimizzare miratamente l'utilità dell'AI nei processi lavorativi • Marcato interesse per la lotta al riciclaggio di denaro, il diritto delle sanzioni e le questioni normative • Pensiero analitico e curioso con talento per la valutazione dei dati, nonché perseveranza nel chiarimento di fatti complessi • Personalità integra, responsabile e orientata alle soluzioni, con capacità di assertività e ottime capacità comunicative in tedesco e in un'altra lingua nazionale     Il tuo contatto   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Informazioni aggiuntive   Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Mobilità: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% \#LI-Hybrid  Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarai lieto di convincerci della tua motivazione durante un incontro personale.     Chi siamo   Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per garantire la prestazione quotidiana, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.  In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a sprigionare tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana. Entra a far parte del nostro team e diventa parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scoprilo di persona e fanne parte.   Informazioni per i recruiter   Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, i recruiter sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione.