Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100%

Souhaitez-vous contribuer à prévenir la criminalité financière, à remettre en question de manière critique les transactions et à regarder attentivement là où d'autres détournent le regard ? Avez-vous l'exigence de protéger l'intégrité de Zurich et de notre système financier et de respecter rigoureusement les directives AML, même dans des situations exigeantes ?   En tant que Compliance Officer spécialisé en blanchiment d'argent/AML, vous jouez un rôle central : vous clarifiez les cas suspects, analysez les relations clients et de transactions du point de vue de l'AML, réduisez les risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme et conseillez nos départements spécialisés et nos canaux de vente grâce à votre expertise. Par des formations, vous renforcez la sensibilisation à un comportement conforme aux règles.   Un domaine de tâches variées vous attend dans le secteur Financial Crime Compliance, dans lequel vous travaillez de manière autonome et faites partie d'une équipe engagée dans un environnement dynamique. Considérez-vous les changements dans l'environnement réglementaire comme une opportunité et apportez-vous une attitude positive de type « Can-do » ? Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette équipe et postulez en tant que Compliance Officer.     Ce que vous faites   • Vous effectuez des clarifications et des enquêtes internes en cas de soupçon de blanchiment d'argent, de financement du terrorisme ou d'autres irrégularités financières • Vous soutenez les tâches de contrôle et de monitoring dans le cadre de notre framework AML, assumez la responsabilité des évaluations de données générales et assurez la fonctionnalité technique du dispositif de lutte contre le blanchiment d'argent • Vous analysez des constellations complexes de clients et de transactions, évaluez les données et en tirez des évaluations et des recommandations fondées sur les risques • Vous conseillez nos départements spécialisés et nos canaux de vente sur la LBA, KYC/Customer Due Diligence, les sanctions et les embargos, et soutenez la mise en œuvre des directives • Vous agissez de manière préventive en menant des formations et des mesures de sensibilisation sur les thèmes AML et vous êtes disponible en tant qu'interlocuteur actif pour diverses questions via notre Compliance-Inbox     Ce que vous apportez   • Diplôme universitaire (par ex. droit ou sciences économiques) ou formation équivalente avec une expérience approfondie en Compliance/AML, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la finance • Forte affinité pour l'IT et les données, y compris une expérience dans l'évaluation des données, ainsi que la volonté de servir de point de contact pour les sujets IT et d'optimiser de manière ciblée l'utilité de l'AI dans les processus de travail • Intérêt marqué pour la lutte contre le blanchiment d'argent, le droit des sanctions et les questions réglementaires • Pensée analytique et curieuse avec un flair pour l'évaluation des données ainsi que de la persévérance dans la clarification de faits complexes • Personnalité intègre, responsable et orientée vers les solutions, dotée d'une capacité d'affirmation ainsi que de très bonnes compétences en communication en allemand et dans une autre langue nationale     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Déplacements : jusqu'à 10% Travail hybride : jusqu'à 40% \#LI-Hybrid  Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.     Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53-000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter leur plein potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie.   Information pour les agences de placement   Zurich n'accepte aucune candidature non sollicitée de la part d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, nous prions les agences de placement de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.