Plant HR Manager (f/m/d)

Panoramica della posizione ## Chi siamo Novelis è guidata dal suo scopo di plasmare un mondo sostenibile insieme.   In qualità di leader globale in prodotti e servizi innovativi e più grande riciclatore di alluminio al mondo, collaboriamo con clienti nei settori automotive, bevande in lattina, aerospaziale e specialità per offrire soluzioni che migliorano i benefici di un alluminio leggero bilanciato.   Abbiamo una rete coordinata di impianti di laminazione e riciclaggio tecnologicamente avanzati, nonché fonderie in 31 strutture in 9 paesi di Nord America, Sud America, Europa e Asia con 13.250 dipendenti in tutto il mondo. La società ha sede ad Atlanta, USA.   I nostri clienti includono alcuni dei marchi più grandi e noti al mondo, tra cui Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso, Samsung e altri. Inoltre, Novelis è leader nel settore con i suoi sforzi di sostenibilità e riciclaggio.   Diventa parte della nostra missione per creare un mondo sostenibile e inizia il prima possibile nella nostra sede di Sierre come:   Plant HR Manager (f/m/d)   Responsabilità e qualifiche ## Cosa ti aspetta:   In qualità di Plant HR Manager, sei responsabile dell'HR di livello aziendale e traduci la strategia globale delle persone in una solida roadmap di sito che supporta le prestazioni aziendali, l'eccellenza operativa, la prontezza della forza lavoro e la piena conformità.   Leadership HR di sito e partnership aziendale • Definisci e consegna la Roadmap HR di sito allineata con la strategia globale • Agisci come consulente di fiducia per il Team di leadership di sito • Guida le prestazioni, l'efficacia della leadership e la salute organizzativa • Guida il cambiamento, la trasformazione e le iniziative culturali • Gestisci il budget HR e migliora l'efficienza dei processi • Rappresenta il sito nelle iniziative HR globali Relazioni con i dipendenti, conformità e governance • Assicura la conformità alle leggi del lavoro e gestisci le relazioni con i dipendenti (indagini, lagnanze, controversie) • Interagisci con i rappresentanti dei dipendenti e i partner sociali • Rappresenta l'HR nelle audizioni interne ed esterne • Assicura l'etica, l'integrità e una forte cultura di parlare • Applica le politiche, i controlli e i requisiti regolamentari Talento, leadership e impegno • Guida la pianificazione della forza lavoro allineata con le esigenze attuali e future • Supervisiona il reclutamento per ruoli critici • Guida la gestione delle prestazioni, lo sviluppo della leadership e la pianificazione della successione • Assicura un alto livello di onboarding e sviluppo dei dipendenti • Esegui iniziative di apprendimento e sviluppo • Supporta la comunicazione interna e il branding del datore di lavoro Payroll, benefici e operazioni HR • Assicura una gestione precisa e conforme della busta paga e dei benefici • Collabora con Total Rewards sulle pratiche di compensazione • Supervisiona il tempo e la presenza, l'assenteismo e la qualità dei dati HR • Assicura una corretta amministrazione HR e governance della relazione Reporting e analisi • Fornisci rapporti HR precisi e tempestivi • Utilizza gli indicatori chiave di performance HR per supportare le decisioni basate sui dati • Monitora le tendenze (retenzione, impegno, prestazioni, rischi della forza lavoro) Come ci convincerai: • Hai un diploma di laurea in Giurisprudenza, Relazioni del lavoro, Psicologia, Gestione delle risorse umane o campo correlato • Hai 10+ anni di esperienza di leadership HR in un ambiente multinationale • Hai un'esperienza comprovata di leadership HR di livello di produzione • Hai esperienza in organizzazioni matriciali e/o multi-sito • Sei forte nel pensiero strategico e nell'acume aziendale • Hai una solida esperienza in relazioni del lavoro • Hai la capacità di influenzare, guidare il cambiamento e guidare la trasformazione • Hai forti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder • Hai un'integrità elevata, una consapevolezza culturale e un impatto interpersonale • Sei fluente in francese e inglese; il tedesco è un plus Cosa Novelis ti offre:   #pensionplan: Il tuo futuro ci sta a cuore! Goditi uno schema di pensione aziendale sovvenzionato da Novelis, che garantisce la tua sicurezza finanziaria #health: Ci prendiamo cura del tuo benessere! Contributi di Novelis alle tue spese dentali! #workplacebenefits: Diamo priorità al tuo comfort e alla tua convenienza con un pacchetto salariale attraente, parcheggi e un ristorante aziendale in loco #development: Sei ansioso di migliorare le tue conoscenze e le tue competenze? I nostri programmi di formazione individuali sono progettati per aiutarti a raggiungere il tuo pieno potenziale ! #worklifebalance: Il tempo per le attività personali e il relax è essenziale! Goditi una settimana lavorativa di 40 ore, giorni di vacanza in aumento in base all'età (con un minimo di 25 giorni), più 9 festività ufficiali cantonali e 5 giorni festivi aggiuntivi #goodies: Beneficia dell'adesione di Novelis ai Corporate Benefits con grandi offerte di acquisto da marchi noti in vari settori Ci hai colpito l'interesse? Allora diventa parte del nostro team! Siamo ansiosi di ricevere la tua candidatura! Puoi candidarti facilmente con il tuo curriculum tramite il nostro sistema di applicazione in meno di 5 minuti.   Si prega di notare che le candidature postali non possono essere elaborate e considerate.   Viviamo la diversità e quindi accogliamo tutte le candidature - indipendentemente dal genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento sessuale e identità. Profilo della sede ## Novelis- Sierre si trova nella Valais, in Svizzera, e impiega circa 550 persone. Si concentra principalmente sulla produzione di fogli di alluminio per il mercato automobilistico, coprendo l'intero processo dalla colata alla finitura. L'impianto ospita anche un centro di r