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Specialista: in gestione della salute 60-80%

Dosenbach Ochsner & Companies

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Dietikon
Azienda
Dosenbach Ochsner & Companies, Allmendstrasse 25, 8953 Dietikon
Prima pubblicazione
Candidati ora
Dosenbach \& Companies è l'azienda di vendita al dettaglio leader nel settore delle calzature e dello sport in Svizzera, con sede principale a Dietikon. Con circa 400 filiali e oltre 5000 collaboratori, ci siamo fatti un grande nome. Come parte di Deichmann SE, siamo lieti di condividere con il mondo il nostro amore per le scarpe e lo sport. Tra le nostre aziende figurano Dosenbach, Shoes, SPORT e Snipes. Specialista: in gestione della salute 60\-80% Non vuoi solo analizzare, ma vuoi davvero fare la differenza – per le persone che sono in piedi ogni giorno. In questa posizione di nuova creazione, temporaneamente limitata fino al 30\. novembre 2027, il tuo ambito di azione si estende principalmente alla vendita, ma anche alla logistica e all'amministrazione. Il tuo obiettivo è una gestione sostenibile delle assenze e il rafforzamento della salute dei nostri collaboratori – con il chiaro scopo di sviluppare e ampliare i nostri processi e così ridurre le assenze e i costi. Gestirai questo ambito specialistico in modo indipendente e lavorerai allo stesso tempo fianco a fianco con i nostri HR Business Partner. In questo modo combinerai la forza analitica con l'attuazione operativa e accompagnerai attivamente i responsabili nell'introduzione e nel consolidamento di processi che promuovono la salute. Il tuo ambito di attività: Consolidamento del processo di gestione delle assenze in stretta collaborazione con gli HR Business Partner e gli HR\-Services Esecuzione di analisi dei dati e derivazione di raccomandazioni d'azione concrete Creazione di business case e basi decisionali per il management Concezione ed esecuzione di corsi di formazione e workshop Consulenza e supporto ai responsabili e al team HR su temi relativi alla salute Sviluppo e attuazione di misure di prevenzione Costruzione, sviluppo e attuazione della gestione della salute aziendale (BGM) Collaborazione con stakeholder interni ed esterni (tra cui HR, assicurazioni, case management) Consolidamento sostenibile di processi e strutture che promuovono la salute I nostri requisiti: Formazione conclusa con ulteriore specializzazione in economia aziendale e nella gestione della salute aziendale Esperienza pluriennale nel BGM e/o nella gestione delle assenze Esperienza pratica nell'esecuzione di corsi di formazione e workshop, nonché esperienza di progetto sono un vantaggio Esperienza in ambito retail/blue-collar desiderabile Esperienza nella creazione di business case e presentazioni per il management è un vantaggio Ottima conoscenza del tedesco e idealmente di un'altra lingua nazionale Forti capacità analitiche e padronanza degli indicatori chiave Metodo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alle soluzioni Presenza convincente, alta competenza nella consulenza e capacità di assertività Sicurezza nel gestire le resistenze, nonché alta auto-organizzazione e iniziativa personale Ti aspetta un entusiasmante lavoro di costruzione con un ampio margine di manovra, nonché la possibilità di influenzare direttamente la salute e le prestazioni dell'organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con diverse aree e livelli gerarchici (vendita, logistica, amministrazione) e, in caso di posizionamento di successo, avrai l'opportunità di sviluppo personale e professionale. Da noi il PROGRESSO è una priorità. Offriamo la possibilità di un costante sviluppo professionale e personale. La PASSIONE spinge i nostri collaboratori ogni giorno. Amiamo la dinamica del retail, abbiamo una passione per lo sport e la moda. Per noi si dà molta importanza alla comunicazione aperta e al rispetto reciproco. Insieme siamo più forti, lo SPIRITO DI TEAM è vissuto attivamente. Unire lavoro e tempo libero ha VALORE. Beneficerai, tra l'altro, di 6 settimane di ferie, modelli di lavoro flessibili, possibilità di home office, sconti per il personale, opportunità sportive, supporto per la formazione continua, parcheggi gratuiti e buoni pasto. (I dossier cartacei e i dossier dei servizi di selezione del personale non verranno presi in considerazione) jpidb338746jm jit0832jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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