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Change & Release Manager*in 80 - 100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
St. Gallen
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 10 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare) • 9000 St. Gallen • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch «Entusiasmiamo i nostri clienti con la qualità, la collaborazione e l'impatto.» Presso la sede principale di Saint-Gall, ricopri in qualità di Change & Release Manager\*in un ruolo chiave tra il business, lo sviluppo e l'operatività. Con una visione d'insieme, sviluppi ulteriormente la nostra gestione dei cambiamenti e delle versioni, coordini le versioni inter-servizi e assumi, nella nostra organizzazione in cluster e stream, compiti di coordinamento che sono spesso assegnati a un Release Train Engineer in altre organizzazioni. Change & Release Manager\*in 80 - 100% # Cosa farai • In qualità di persona di contatto centrale, sei responsabile della gestione dei cambiamenti e delle versioni e sviluppi continuamente i processi, gli standard e la governance. • Sei responsabile della pianificazione globale delle versioni in stretta collaborazione con il Deployment Manager, il Test Manager così come i partner esterni e i fornitori di servizi. Coordini i contenuti delle versioni, il calendario delle versioni, le finestre di manutenzione e le dipendenze. • Pianifichi, guidi e accompagni i cambiamenti e le versioni attraverso diversi stream e cluster e assicuri la loro implementazione riuscita. • In qualità di perno tra l'organizzazione in cluster e stream, l'operatività così come i partner esterni, coordini il flusso di informazioni inter-organizzativo e crei trasparenza sui progressi delle versioni, i rischi e i loro impatti. • Con la tua visione inter-organizzativa, identifichi precocemente i rischi e le dipendenze, crei basi decisionali solide per le parti interessate e contribuisci a una consegna IT riuscita. • Incoraggi attivamente i miglioramenti continui nella gestione dei cambiamenti e delle versioni e sostieni lo sviluppo della nostra organizzazione agile in cluster e stream. Cosa porti • Un diploma universitario (Uni/FH) o una formazione equivalente costituisce la base del tuo profilo. • Ti distingui per diversi anni di esperienza nella gestione del cambiamento, gestione delle versioni, IT Delivery o in una funzione di coordinamento comparabile, nonché per l'esperienza in organizzazioni IT complesse. • Idealmente, conosci le forme organizzative agili come le organizzazioni in cluster e stream e porti esperienza nella pianificazione inter-servizi delle versioni, nel coordinamento delle versioni così come nella gestione degli stakeholder. Anche i framework agili come SAFe o Scrum ti sono familiari. • Conoscenze nel settore bancario o assicurativo sono un vantaggio. Un'esperienza con il sistema bancario centrale Avaloq faciliterà il tuo inserimento. • Il pensiero analitico, il talento organizzativo e un modo di lavorare strutturato ti aiutano a comprendere contesti complessi, a identificare precocemente i rischi e a sviluppare soluzioni pragmatiche. Comunichi chiaramente e su un piano di parità con diversi gruppi di interesse, crei fiducia e unisci con successo persone e argomenti. Informazioni Andreas Zürcher, responsabile Service Operations Management, sarà lieto di rispondere alle tue domande al numero 071 231 38 06. Candidatura www.sgkb.ch/karriere, Dominique Zannol, HR Business Partnerin

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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