Teamleiter: in E-Shop Logistik

Compiti • Insieme agli altri team leader, dirigi e coordini in loco nell'area del magazzino un settore con circa 50 collaboratori e assicuri un regolare svolgimento dell'attività operativa quotidiana • Nella gestione tecnica e organizzativa del settore supporti il responsabile di reparto e assumi la completa sostituzione durante la sua assenza • In caso di deviazioni, disturbi o sfide legate al personale, fungi da interlocutore centrale, analizzi le cause e intraprendi rapidamente misure adeguate • Monitori i processi logistici in corso e assicuri che gli standard di qualità, le disposizioni sulla sicurezza, le direttive aziendali e le linee guida interne siano costantemente rispettati • Promuovi attivamente una buona collaborazione tra i team, accompagni i team leader nel loro lavoro di gestione e spingi l'ottimizzazione continua dei processi Requisiti • Una formazione di base conclusa come Logistiker EFZ o una formazione comparabile costituisce la tua base professionale. Una formazione continua come Logistikfachfrau o Logistikfachmann con attestato professionale federale è un vantaggio • Porti con te pluriennale esperienza di gestione in un ambiente operativo di logistica, produzione o spedizione. L'esperienza nella gestione di figure dirigenziali è un vantaggio • Ti distinguono il pensiero imprenditoriale, un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni, nonché una visione d'insieme sicura anche con un elevato volume di lavoro e in situazioni impegnative • Come personalità di comando responsabile, assertiva e orientata al team, motivi i collaboratori, prendi decisioni e rafforzi la coesione nel team • Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, nonché buone conoscenze dei comuni sistemi IT, completano il tuo profilo. L'esperienza con sistemi di gestione del magazzino o logistici è un vantaggio • Agevolazioni: 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione sull'abbonamento GA • Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, condizioni di impiego attraenti e parità salariale certificata, 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione continua interna • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo interlocutore Michèle von Däniken HR Marketing