Manager Engineering (tutti i generi) Job Details | Beyond Gravity

Manager Engineering (tutti i generi)

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Informazioni su Beyond Gravity

Beyond Gravity, con sede a Zurich, Svizzera, è la prima azienda spaziale a combinare una mentalità startup, agilità, velocità e innovazione con decenni di esperienza e qualità comprovata. Circa 1800 dipendenti in 12 sedi in sei paesi (Svizzera, Svezia, Austria, USA, Finlandia e Portogallo) sviluppano e producono prodotti per satelliti e veicoli di lancio con l'obiettivo di far progredire l'umanità e consentire l'esplorazione del mondo e oltre. Beyond Gravity è il fornitore preferito di strutture per tutti i tipi di veicoli di lancio e un fornitore leader di selezionati prodotti satellitari e soluzioni di costellazione nel settore New Space. Nel 2024, l'azienda ha generato un fatturato di circa CHF 359 milioni. Ulteriori informazioni su: www.beyondgravity.com

La tua Crew

Unisciti al nostro team multidisciplinare di oltre 60 ingegneri, dove svilupperai strutture di lanciatori all'avanguardia per i carichi utili di domani. Lavorerai in un ambiente cross-culturale, servendo una base di clienti globale e interagendo con una vasta gamma di tecnologie. La nostra organizzazione collaborativa e lean favorisce la creatività e la crescita professionale, supportata da esperti altamente qualificati. Qui avrai l'opportunità di superare te stesso e imparare qualcosa di nuovo ogni giorno, poiché ogni giorno offre opportunità uniche di andare Beyond.

La tua Missione

L'Operational Engineering Manager è un ruolo di leadership ingegneristica focalizzato sulle persone, che guida e sviluppa un team internazionale di circa 30 ingegneri di Design e Analysis nel cuore delle attività di lancio di Beyond Gravity in Svizzera. Come parte di un'organizzazione di oltre 60 ingegneri, il team contribuisce allo sviluppo di strutture di lanciatori e sistemi critici di separazione, dai primi concetti fino all'ingegneria dettagliata, alla qualifica e al supporto all'industrializzazione. Riportando al Senior Manager Development Engineering, l'Operational Engineering Manager è responsabile della leadership delle persone, dello sviluppo dei talenti, della salute del team, della crescita delle capacità e dell'esecuzione ingegneristica disciplinata. Il ruolo crea la struttura, le routine e la chiarezza necessarie affinché gli ingegneri possano operare, lavorando a stretto contatto con i Lead Engineers, che mantengono la responsabilità tecnica.

Guidare le discipline di Engineering assegnate

• Guidare, fare coaching e sviluppare i membri del team di ingegneria Design e Analysis assegnati.
• Costruire una cultura ingegneristica ad alte prestazioni focalizzata sulle esigenze del cliente, sul miglioramento continuo e sull'esecuzione disciplinata.
• Mantenere chiari confini di responsabilità con i Technical Lead Engineers, che mantengono l'autorità tecnica per le decisioni specifiche della disciplina.
• Guidare secondo i valori di Beyond Gravity, i principi di leadership e il Code of Conduct.

Sviluppare le capacità delle persone e la capacità ingegneristica

• Conduzione di routine regolari di gestione delle persone, inclusi colloqui individuali (one-to-ones), definizione e revisione degli obiettivi, discussioni sullo sviluppo, monitoraggio dei fogli presenze e delle assenze, e follow-up delle prestazioni di primo livello.
• Pianificare e sviluppare le capacità del team attraverso la pianificazione della successione, la gestione della conoscenza, l'onboarding, il mentoring, la formazione e la manutenzione della matrice delle competenze in stretta partnership con i Technical Lead Engineers.
• Supportare il dispiegamento del Technical Career Path e l'implementazione delle roadmap di disciplina.
• Identificare lacune di capacità, vincoli di risorse e necessità di sviluppo delle competenze che possono impattare sulla consegna ingegneristica o sul supporto all'industrializzazione.
• Supportare il processo di assunzione per i team assegnati guidando le attività di recruiting del primo turno, valutando l'affinità con il team e preparando raccomandazioni per le decisioni finali di assunzione.

Guidare l'eccellenza operativa dell'ingegneria

• Migliorare l'esecuzione ingegneristica con focus su qualità, affidabilità della consegna, efficienza e follow-up disciplinato.
• Implementare e migliorare modi di lavorare standardizzati, strumenti, metodi, template e routine per aumentare l'efficienza ingegneristica, la qualità e l'affidabilità dell'esecuzione ricorrente.
• Supportare argomenti di focus e compiti operativi imprevisti come la gestione dei reclami, le non conformità, l'analisi delle cause radice e le azioni di recupero. Assicurare che le lezioni apprese siano tradotte in concrete azioni correttive e preventive.
• Gestire l'aderenza e il miglioramento dei processi ingegneristici, assicurando che le attività siano conformi agli standard aziendali, ai requisiti del cliente, ai requisiti del Quality Management System, alle linee guida e alle best practice.

La tua Storia

Must-s :

• Istruzione in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o equivalente, livello minimo M.Sc.
• Comprovata esperienza nel guidare, fare coaching e sviluppare team di ingegneria in un ambiente complesso di sviluppo prodotto o industriale.
• Forte comprensione delle attività di sviluppo ingegneristico per lo spazio, l'aerospazio o prodotti tecnici di simile complessità, inclusi i requisiti del Quality Management System e l'esecuzione di pacchetti di lavoro tecnici.
• Minimo 5 anni di esperienza tecnica in ingegneria di Design e/o Analysis.
• Forti capacità di leadership delle persone, con comprovata capacità di costruire fiducia, fornire feedback chiari, risolvere conflitti e creare responsabilità.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e capacità di influenzare tra Operations, Engineering, Quality, Supply Chain e Program Management.
• Dimostrata capacità nel miglioramento dei processi, nello sviluppo delle competenze, nella pianificazione della forza lavoro e