ASSISTENTE/E RISORSE UMANE

• 22 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • inglese (Intermedio), francese (Madrelingua) • Rue de la Gare 13, 2112 Môtiers NE • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch *ETEL leader mondiale nello sviluppo e nella fabbricazione di componenti per il controllo del movimento e sistemi di posizionamento di alta precisione, con sede a Môtiers e dedicata al 100% alla propulsione diretta. Stiamo attualmente cercando una diversità crescente di competenze per partecipare all'avventura entusiasmante che costituisce la nostra attività internazionale. *   Cerchiamo Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, dotata di esperienza all'interno di un dipartimento RH e che apprezzi il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, siete capace di gestire efficacemente più priorità in parallelo ed evolvere con disinvoltura in un ambiente dinamico e internazionale.   Vi offriamo Una posizione interessante per un datore di lavoro di&nbspmedie dimensioni in un ambiente internazionale Una remunerazione competitiva ed eccellenti condizioni di lavoro in un'azienda innovativa e moderna   La vostra missione • Amministrazione del personale • Gestire il ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione) • Assicurare il follow-up amministrativo dei collaboratori temporanei • Trattare le&nbsp{pratiche} amministrative (assegni familiari, permessi di lavoro e altre richieste RH) • Garantire l'aggiornamento dei&nbsp{dossier} e degli archivi RH   Gestione del tempo & supporto • Amministrare il sistema di gestione del tempo (inserimento, correzioni e controlli) • Rispondere alle domande dei collaboratori riguardanti l'orario di lavoro • Assicurare il monitoraggio delle&nbsp{assenze} (malattia, incidente, ferie e altro)   Formazione • Aggiornare e gestire il catalogo della formazione • Organizzare la logistica della formazione (iscrizioni, pianificazione, logistica e seguito amministrativo)   Altre attività • Partecipare con il team a diversi progetti RH così come a azioni di miglioramento dei processi RH (digitalizzazione, aggiornamento di procedure) • Organizzare gli eventi interni : anniversari, attività di team, feste aziendali etc • Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni RH, annunci) • Assicurare varie&nbsp{mansioni} amministrative secondo le esigenze del servizio   Il vostro profilo • CFC di impiegato/a del commercio, completato da una formazione in risorse umane • Esperienza confermata in una funzione amministrativa RH • Buone conoscenze dell'inglese • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un plus) • Conoscenza degli strumenti RH, in particolare nella gestione del tempo • Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore • Buone relazioni, spirito di&nbspsquadra e orientamento al servizio   Desiderate accettare questa sfida ? Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Si prega di compilare il modulo online, seguendo il link : Postuler