Integrationscoach 60 - 100%

Integrationscoach (GAP) (m/f/d) 60 - 100% La TRINAMO AG è una società sociale leader nel Canton Argovia e si impegna per l'integrazione professionale e sociale. Il nostro obiettivo è mantenere, aumentare o ripristinare l'occupabilità delle persone e raggiungere un'integrazione rapida e sostenibile nel primo mercato del lavoro e nella società. In varie sedi offriamo diversi ambiti lavorativi così come un'ampia offerta di formazione e consulenza. Per conto del Cantone, offriamo una varietà di posti di lavoro adattati, conduciamo progetti nell'ambito delle misure del mercato del lavoro (AVIG), misure per conto degli uffici AI e per conto dei comuni per i beneficiari di assistenza sociale. Per il rafforzamento del nostro team GAP (posti di lavoro adattati) ad Aarau cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata ed empatica come Integrationscoach (GAP) (m/f/d) 60 - 100% Cosa farà: Conduzione di colloqui di lavoro e accompagnamento di stage di prova Collocamento di posti di lavoro interni ed esterni Accompagnamento psicosociale e promozione dei collaboratori nell'ambito dell'integrazione professionale e sociale Colloqui di collocamento e accordi sugli obiettivi, in collaborazione con gli ambiti lavorativi Intervento in caso di crisi Collaborazione interdisciplinare con medici, terapeuti, uffici e la rete estesa Consulenza e cooperazione con datori di lavoro esterni Assicurazione della qualità Gestione dei fascicoli, reporting, amministrazione del personale Collaborazione in gruppi di lavoro e in progetti Cosa porta con sé: Formazione ed esperienza nel coaching o nel lavoro sociale Conoscenze nel settore delle assicurazioni sociali sono un vantaggio Esperienza nel lavoro con persone con disabilità Personalità con forti capacità comunicative, empatica e resistente allo stress Metodo di lavoro strutturato e indipendente con un alto senso della qualità Piacere per la collaborazione interdisciplinare Padronanza sicura dei compiti di amministrazione e documentazione Offriamo: Possibilità di apportare le proprie idee e di contribuire attivamente alla definizione dei processi. Un ambiente di lavoro vario che punta sul teamwork, sui valori e sull'innovazione. Diventerà parte di un'azienda che pone valore sull'inclusione, la diversità e il valore aggiunto sociale. Giorni di vacanza supplementari, orari di lavoro flessibili e previdenza pensionistica aziendale superiore alla media. Promozione individuale attraverso la formazione continua interna ed esterna. Posto di lavoro facilmente raggiungibile in una città attraente, parcheggi gratuiti in loco. Contributi per i mezzi di trasporto pubblico, indennità pasti, ulteriore assegno familiare. Collaborazione collegiale, comunicazione aperta e gerarchie piatte Si sente interpellato? Allora il team HR attende con piacere la Sua candidatura. La Signora Kreis, Capo dipartimento GAP, () risponde volentieri alle Sue domande sulla posizione pubblicata. jpid5609900jm jit0834jm jiy26jm