Leitung HR 80-100%

Leitung HR 80\-100% con focus su acquisizione di personale, consulenza e sviluppo La nostra cliente, la Stiftung Weidli a Stans (NW), è un'istituzione non profit che accompagna, promuove e sostiene l'inclusione di adulti con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 collaboratori si impegnano quotidianamente per questo mandato. A causa del pensionamento della titolare del posto di lunga data, cerchiamo dal 1\. marzo 2027 una personalità di comando orientata al team e con forti capacità organizzative e comunicative. I tuoi compiti Gestione della strategia HR e sviluppo della fondazione Direzione del settore specialistico HR e collaborazione nel management aziendale Consulenza alle linee e supporto ai collaboratori nel posto di lavoro protetto Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garanzia dell'amministrazione del personale e collaborazione con stakeholder esterni Elaborazione di regolamenti, basi HR e processi Responsabile del sistema salariale, del budget e del sistema degli apprendisti Co-partecipazione all'organizzazione di eventi per il personale e sviluppo del team Il tuo profilo Formazione professionale superiore conclusa nel settore Human Resources Esperienza pluriennale e approfondita nella gestione HR, idealmente nel settore privato Esperienza completa nel reclutamento, nella consulenza alle linee e nel Case Management / BGM Personalità empatica, integra e resiliente con un'elevata competenza sociale Capacità negoziali con una comunicazione sicura nello stile, chiara e adatta al gruppo target Elevata affinità digitale e competenza nell'uso di sistemi IT consolidati Le tue prospettive In qualità di personalità di comando, dirigerai l'area HR in un ruolo chiave che conferisce senso. Sarai presente sul posto, coltiverai il dialogo diretto e, come persona di fiducia accessibile, svilupperai soluzioni sostenibili. Con la tua esperienza, contribuirai attivamente alla collaborazione e alla cultura organizzativa. Ti aspetta un ambiente di apprezzamento in cui il lavoro di squadra è prioritario – combinato con un ampio margine di manovra, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Anderhub attende con piacere il tuo dossier di candidatura completo e risponde volentieri alle tue domande telefonicamente o tramite e-mail (<>). jpid524238djm jit0731jm jiy26jm