Responsable RH 80-100%

Responsable RH 80\-100% avec un accent sur le recrutement, le conseil et le développement Notre cliente, la Stiftung Weidli à Stans (NW), est une institution à but non lucratif qui accompagne, encourage et soutient l'inclusion des adultes en situation de handicap. Elle offre diverses formes d'hébergement, des places de travail et des structures de jour permettant une vie aussi autonome que possible. Environ 160 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour cette mission. En raison de la retraite de la titulaire de longue date, nous recherchons pour le 1\. mars 2027 une personnalité de direction orientée équipe ainsi qu'ayant de fortes capacités d'organisation et de communication. Tes tâches Façonner la stratégie RH et contribuer au développement de la fondation Diriger le département RH et collaborer au sein de la direction Conseiller les lignes hiérarchiques et soutenir les collaborateurs sur le lieu de travail protégé Recruter des spécialistes, des apprentis ainsi que des prestataires du service civil Assurer l'administration du personnel et la collaboration avec les parties prenantes externes Élaborer des règlements, des bases RH et des processus Responsable du système salarial, du budget et de l'apprentissage Participer à l'organisation d'événements pour le personnel et développer l'équipe Ton profil Formation professionnelle supérieure achevée dans le domaine des Ressources Humaines Expérience de plusieurs années et approfondie en direction RH, idéalement dans le secteur privé Expérience complète en recrutement, conseil aux lignes et Case Management / BGM Personnalité empathique, intègre et résiliente dotée d'une grande compétence sociale Capacité de négociation avec une communication assurée, claire et adaptée au public cible Haute affinité numérique et expérimenté dans l'utilisation des systèmes IT établis Tes perspectives En tant que personnalité de direction, tu diriges le domaine RH dans un rôle clé porteur de sens. Tu es présent sur place, entretiens un dialogue direct et développes des solutions durables en tant que personne de confiance accessible. Avec ton expérience, tu contribues activement à façonner la collaboration et la culture organisationnelle. Un environnement valorisant t'attend, où le travail d'équipe est primordial – combiné à une grande marge de manœuvre, des conditions équitables et des prestations attractives. Prêt pour ta prochaine étape dans ta carrière RH ? Alors Anderhub se réjouit de recevoir ton dossier de candidature complet et répondra volontiers à tes questions par téléphone ou par E-Mail (<>). jpid524238djm jit0731jm jiy26jm