HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

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4B è un'azienda dinamica specializzata in finestre, porte e facciate e produce nel cuore della Svizzera. Da 130 anni sviluppiamo soluzioni innovative che contribuiscono alla qualità della vita delle persone, offrono sicurezza, creano comfort, regolano il fabbisogno energetico e modellano gli spazi. Con circa 600 collaboratori in un sito di produzione e dieci sedi, siamo leader nel nostro settore. Sviluppa il tuo potenziale presso 4B e portaci «visibilmente avanti» con la tua passione!

Facciamo parte di DOVISTA, il principale fornitore europeo di finestre verticali e porte esterne. Con 13 marchi inconfondibili e circa 7.000 collaboratori in 10 mercati, siamo fortemente interconnessi sia a livello locale che europeo.

La nostra organizzazione è in trasformazione. Per questo motivo cerchiamo per questo ruolo stimolante una personalità orientata all'attuazione, con esperienza nei processi di cambiamento, che porti energia, pragmatismo e volontà di progettazione. Non aspetti le condizioni perfette, ma contribuisci attivamente a plasmare il nostro futuro.

Il tuo contributo al successo ##

In qualità di HR Business Partner sarai l'interlocutore centrale per i responsabili dell'area operativa di produzione (Operations) e delle aree Finance, Digital Solutions, nonché Products, Sustainability & Strategy. Lavorerai a stretto contatto con il business, ne comprenderai le sfide e ti assicurerai che le soluzioni HR non siano convincenti solo a livello concettuale, ma funzionino nella quotidianità. In questo modo, non penserai in termini di competenze, ma di soluzioni e impatto.

Le tue mansioni includono in particolare:

• Consulenza e sparring per i responsabili in questioni HR operative e di alto livello
• Accompagnamento proattivo del business durante i cambiamenti di personale, organizzativi e culturali
• Gestione autonoma di temi complessi di diritto del lavoro
• Supporto nelle riorganizzazioni, nei processi di cambiamento e nello sviluppo dei team
• Collaborazione in progetti
• Accompagnamento di temi relativi a performance, talent, successione e sviluppo
• Collaborazione attiva con funzioni HR specializzate, internazionali e sovraregionali
• Identificazione di potenziali di miglioramento, nonché sviluppo e implementazione di nuovi approcci
• Partecipazione attiva alla progettazione della futura organizzazione HR e della sua collaborazione con il business
• Garanzia di un lavoro del personale professionale e conforme alle leggi

Sei pronto? ##

Sei particolarmente adatto a questo ruolo se possiedi quanto segue:

• Diversificata esperienza come HR Business Partner o in una funzione HR generalista comparabile
• Una formazione commerciale di base e una formazione continua a livello HF/FH in Human Resources
• Esperienza approfondita lungo l'intero Employee Lifecycle
• Buone conoscenze del diritto del lavoro svizzero
• Sicurezza nella gestione di temi complessi di Employee Relations e di leadership
• Esperienza in un ambiente aziendale internazionale e complesso
• Idealmente, esperienza con aree di produzione
• Esperienza nell'accompagnamento di progetti di cambiamento
• Marcata comprensione del business e un buon intuito per i diversi stakeholder
• Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, la conoscenza del francese è un vantaggio
• Capacità di dare orientamento in un ambiente non ancora completamente definito
• Capacità di mettere in discussione le cose senza perdere di vista la fattibilità
• Consulenza e sfida ai responsabili in modo partner-oriented
• Capacità di assumersi responsabilità e agire orientandosi alle soluzioni

Preferibilmente presso 4B ##

Siamo un'azienda con ambizioni, che raggiunge obiettivi e celebra successi insieme. In questo senso, offriamo ai nostri collaboratori un ambito di attività impegnativo e versatile, molto spazio di progettazione con responsabilità e un ambiente collegiale. Puntiamo sui tuoi punti di forza, ti accompagniamo nel tuo sviluppo e promuoviamo lo scambio con gli altri. Presso di noi puoi realizzare il tuo desiderio di cambiare qualcosa e contribuire alla progettazione.

Cominciamo ##

Vuoi anche tu contribuire a scrivere la storia di successo di 4B e DOVISTA? Allora clicca su "!" - non vediamo l'ora di conoscerti.

Contenuto esterno raccomandato editorialmente ##

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