Store Manager Region Basel (m/w/d) 100%

Liestal | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.09.2026 |

Store Manager Region Basel (m/w/d) 100% #

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Detailhandel suchen wir per 01.09.2026, in der Region Basel, einen motivierten und engagierte*n Store Manager (m/w/d), 100% mit Zusatzfunktion als Center Leitung. ##

Deine Verantwortung

• Du stellst die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Omnichannel-Warenhaus sicher, dabei lebst du aktiv die Unternehmenswerte vor.
• Du bist für die Sicherstellung sowie die Umsetzung der kommerziellen Zielen und Massnahmen im Warenhaus verantwortlich, hier legst du besonderen Wert auf die Regionalität.
• Du übernimmst zusätzlich die Leitung des Bücheli Center Liestal und fungierst als Ansprechperson für die weiteren Mieter im Einkaufszentrum.
• Du schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
• Du bist für die operative Planung, Koordination und das Management aller Aktivitäten im Warenhaus zuständig.
• Du stellst den Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren jederzeit im Warenhaus sicher.
• Du bist für den Informationsaustausch und die Transparenz mit dem Hauptsitz sowie allen Stakeholdern verantwortlich.
• Du überprüfst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der internen Richtlinien und leitest bei Bedarf gezielt Massnahmen ein.
• Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
• Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel und einen höheren Fachausweis als Detailandelsspezialist*in oder kannst einen Bachelor in Betriebsökonomie vorweisen.
• Du hast eine Weiterbildung in Leadership absolviert (z.B. CAS).
• Du verfügst über umfangreiche Branchenkenntnisse im Detailhandel und ein sehr gutes Verständnis für die gesamte Entwicklung vom Markt.
• Du überzeugst durch kompetente und vorbildliche Personalführung und kannst sehr gut Entwicklungspotenzial von Mitarbeitenden erkennen und fördern.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung und Logistik sowie von Absatz und Marketing.
• Du hast sehr gute IT-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen.
• Du bestichst durch eine rasche Auffassungsgabe, eine offene Art und eine positive Ausstrahlung.
• Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
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Dein Kontakt
Hélène Duthoit