Assistente del personale 50% (a)

Per la nostra cliente, un'azienda consolidata e di successo, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità affidabile e impegnata per rafforzare il team HR a Schwerzenbach. Assistente del personale 50% (a) I Suoi compiti: • Gestione autonoma di tutta l'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita • Cura dei dati anagrafici del personale e della rilevazione elettronica delle ore • Creazione di analisi, report e chiusure HR periodiche • Elaborazione e inoltro dei dati relativi ai salari e alle assicurazioni sociali al partner payroll esterno • Gestione amministrativa di casi di infortunio, malattia e assicurativi, nonché collaborazione con assicurazioni e autorità • Controllo e gestione delle assenze e della documentazione rilevante del personale • Supporto nel garantire un'elaborazione dei salari corretta e puntuale • Organizzazione di eventi per i dipendenti e assunzione di vari compiti amministrativi nelle HR • Sostituzione e sollievo per i responsabili HR • Collaborazione a progetti HR, in particolare nei settori digitalizzazione, ottimizzazione dei processi e sviluppo dei sistemi HR Il Suo profilo: • Formazione commerciale di base • Almeno 1 anno di esperienza professionale nell'amministrazione HR, nell'assistenza HR o nel settore delle assicurazioni sociali, preferibilmente in una PMI • Formazione continua nel settore dell'assistenza HR / contabilità HR un vantaggio • Buona conoscenza della suite MS-Office, in particolare Excel e Word • Buona affinità informatica e interesse per i processi HR digitali • Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato, ulteriori conoscenze linguistiche in francese, inglese o italiano sono un vantaggio • Residenza vicino a Schwerzenbach (massimo circa 45 minuti di tragitto casa-lavoro) • Marcata comprensione dei processi e approccio orientato alla soluzione • Elevata iniziativa personale e una spiccata mentalità pratica (hands-on) • Piacere per i cambiamenti, i progetti e la digitalizzazione Cosa La aspetta: • Funzione HR versatile e responsabile con un ampio ambito di attività • Lavoro autonomo con il relativo margine di manovra • Attività varia all'interfaccia tra amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali • Collaborazione a futuri progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi • Percentuale di lavoro part-time del 50%, distribuita su 3–4 giorni lavorativi o in alternativa su diverse mezze giornate • Il lunedì e il martedì sono previsti come giorni di presenza Siamo riusciti a destare il Suo interesse? In tal caso, invii per e-mail la Sua documentazione completa di candidatura inclusa la foto al Signor Mike Altorfer, il quale rimane a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche. Freestar-People AG Riedtlistrasse 19 8006 Zürich Mike Altorfer Senior Consultant 044 360 93 31 maltorfer@freestar.ch