Assistant de personnel 50% (a)

Pour notre cliente, une entreprise établie et prospère, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité fiable et engagée pour renforcer l'équipe RH à Schwerzenbach. Assistant de personnel 50% (a) Vos tâches : • Gestion autonome de l'ensemble de l'administration RH de l'entrée à la sortie • Maintenance des données de base du personnel ainsi que de la saisie électronique du temps de travail • Établissement d'évaluations, de rapports et de clôtures RH périodiques • Préparation et transmission des données relatives aux salaires et aux assurances sociales au partenaire externe de la payroll • Traitement administratif des cas d'accident, de maladie et d'assurance ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités • Contrôle et gestion des absences et des documents de personnel pertinents • Soutien pour assurer un traitement des salaires correct et dans les délais • Organisation d'événements pour les collaborateurs et prise en charge de diverses tâches administratives aux RH • Remplacement et décharge des responsables RH • Collaboration à des projets RH, en particulier dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et du développement des systèmes RH Votre profil : • Formation commerciale de base • Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'administration RH, l'assistanat RH ou dans le domaine des assurances sociales, de préférence dans une PME • Formation continue dans le domaine de l'assistanat RH / gestionnaire RH est un avantage • Bonnes connaissances de la gamme MS-Office, en particulier Excel et Word • Bonne affinité informatique et intérêt pour les processus RH numériques • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques en français, anglais ou italien sont un avantage • Domicile proche de Schwerzenbach (maximum env. 45 minutes de trajet de travail) • Compréhension marquée des processus et action orientée vers les solutions • Grande initiative personnelle et une mentalité "hands-on" marquée • Plaisir pour les changements, les projets et la numérisation Ce qui vous attend : • Fonction RH polyvalente et responsable avec un large domaine de tâches • Travail autonome avec une marge de manœuvre correspondante • Activité variée à l'interface entre l'administration RH, la payroll et les assurances sociales • Collaboration à de futurs projets de numérisation et d'optimisation des processus • Taux d'activité à temps partiel de 50 %, réparti sur 3–4 jours de travail ou alternativement sur plusieurs demi-journées • Le lundi et le mardi sont prévus comme jours de présence Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo par e-mail à Monsieur Mike Altorfer, qui se tient également à votre disposition pour des informations supplémentaires par téléphone. Freestar-People AG Riedtlistrasse 19 8006 Zürich Mike Altorfer Senior Consultant 044 360 93 31 maltorfer@freestar.ch