Animatore ES o HES (F/M)

  *L-EMS Parc de Beausobre si trova immerso nel parco omonimo nella città di Morges e offre un accoglienza personalizzata per 82 residenti. Pensata per favorire i legami intergenerazionali, l-EMS è circondata da una residenza di alloggi protetti, da un Centre de vie enfantine e da due collegi. L-EMS Parc de Beausobre dispone inoltre di un ristorante e una caffetteria, aperti a tutti 7 giorni/7, di uno spazio benessere per i residenti (bagni jacuzzi e sensoriali) e di un giardino aromatico il cui perimetro è interamente sicuro.* Ricerchiamo per i nostri EMS di Morges e Aubonne, in multisite, un/una: Animatore ES o HES (F/M) al 50-70%   VI OFFRIAMO • 5 settimane di vacanza annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni. Possibilità di acquisto di una settimana di vacanza supplementare, nonché 10 giorni festivi offerti. • Diverse proposte che apportano flessibilità (congedi non pagati, part-time ecc.). • Un piano di mobilità che comprende una partecipazione al vostro tragitto in bicicletta, in basket o al vostro abbonamento ai trasporti pubblici, in un'ottica di rispetto dell'ambiente seguendo un piano di sostenibilità a livello istituzionale. • Una remunerazione basata sulla valorizzazione dei vostri anni di esperienze professionali precedenti, nonché premi legati all'anzianità all'interno dell'EHC. • Corsi di pilates gratuiti, una partecipazione finanziaria a eventi sportivi come i 20km di Lausanne o Bike to Work, un catalogo di vantaggi che propone sconti nei settori dello sport, del benessere, del tempo libero, della mobilità, delle assicurazioni e della finanza. • Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre caffetterie. • Un bar aziendale «Pâquis Plage» per condividere momenti di convivialità durante i bei giorni. • Possibilità di trasferimenti interni, in base ai vostri desideri di sviluppo. • Numerose formazioni interne o certificanti accessibili. • Un programma dedicato ai quadri per accompagnarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione dei loro team. VOI POSSIEDETE • Un diploma di educatore/educatrice sociale ES/HES, di animatore/animatrice socioculturale HES, o un titolo giudicato equivalente. • Un CAS di praticante formatore/formatrice, o la volontà di ottenerlo. • Una patente di guida e un veicolo, dato il lavoro in multisite. • Un'esperienza o solide competenze nell'inquadramento, nella trasmissione e nel seguito di apprendisti, stagisti o studenti. • Un'esperienza o un interesse marcato per l'accompagnamento di persone anziane e/o di beneficiari in strutture medico-sociali. • Autonomia e solide attitudini organizzative. • Rigore e capacità di assicurare un seguito strutturato dei percorsi di formazione, collaborando strettamente con le ARS (animatrici responsabili di siti).  • Eccellenti competenze relazionali, una comunicazione empatica, un ascolto attivo e disinvoltura nella collaborazione interdisciplinare. • Una capacità di concepire attività significative, adattate ai bisogni, risorse e desideri delle persone accompagnate. • Una buona conoscenza, o un interesse marcato, per il dispositivo di formazione professionale iniziale, idealmente nel mestiere di ASE. • Una postura professionale che coniughi senso d'iniziativa, capacità di analisi, diplomazia e attitudine ad accompagnare situazioni complesse.   I VOSTRI OBIETTIVI Rolle di Maestro d'apprentissage al 40%  • Assicurare il ruolo di praticante formatore per gli studenti ES-HES sociale in impiego del Département Hébergement. • Assumere il ruolo di maestro d'apprentissage per gli apprendisti ASE del Département Hébergement ed essere la persona di riferimento per il loro percorso di formazione. • Partecipare al reclutamento degli apprendisti ASE, elaborare il loro piano di formazione includendo un turnus intersiti e vigilare sul suo corretto svolgimento. • Coordinare le valutazioni, centralizzare i bilanci semestrali e assicurare il seguito dell'evoluzione scolastica e pratica degli apprendisti in collaborazione con le animatrici responsabili dei tre siti.  • Sostenere i formatori e le formatrici in azienda, favorire la condivisione di pratiche e intervenire in caso di necessità specifica. Rolle presso i residenti / beneficiari CAT al 10%-30%    • Concepire, organizzare, animare e valutare attività individuali e collettive adattate ai residenti e beneficiari CAT. • Favorire il benessere, la partecipazione sociale, l'autonomia e la mobilitazione delle risorse delle persone accompagnate. • Sviluppare attività intra ed extra-muros in relazione alla vita locale, culturale, associativa e intergenerazionale. • Partecipare ai progetti di accompagnamento in collaborazione con l'équipe interdisciplinare, la rete medico-sociale, le famiglie e i congiunti.   NOI SIAMO • Un'istituzione che comprende stabilimenti di cure acute e riabilitazione, una clinica privata, EMS, centri medici e ambulatori distribuiti nella regione di La Côte così come la 1ª scuola di ipnosi clinica dedicata all'ambito delle cure nella Svizzera romanda. • Una rete di cura che permette numerose opportunità di trasferimento interno in base alle aspirazioni e ai progetti di sviluppo dei collaboratori. • Più di 2000 collaboratori che si prendono cura dei pazienti e dei residenti della regione, condividendo valori di Responsabilità, Prossimità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile che favorisce la realizzazione dei progetti. • Un'azienda formatrice impegnata nella formazione del ricambio generazionale, che conta circa 80 apprendisti in 16 mestieri diversi, 200 stagisti HES-ES e quasi 300 medici in formazione. INSIEME FIANCO A FIANCO, SIATE IL PROSSIMO TALENTO DELLA NOSTRA RETE DI CURA.   Vi riconoscete in questa descrizione? Cliccate su Candidati aggiungendo i seguenti documenti: CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro (necessa