Rewards Analyst

Rewards Analyst Descrizione del lavoro Il Rewards Analyst supporta la progettazione, l'amministrazione e l'analisi dei programmi di compensazione e benefit a livello globale. Il ruolo contribuisce a garantire che le pratiche di reward siano competitive, eque e allineate con la strategia dell'azienda. Cerchiamo un profilo orientato al team, con uno stile di lavoro strutturato e orientato ai processi, interessato alla compensazione, ai benefit e ad ampi temi HR. I tuoi compiti principali includono: Supportare lo sviluppo dei processi di compensazione e benefit; Preparare e analizzare i dati sulla compensazione, i report e progettare dashboard; Guidare il benchmarking di mercato raccogliendo, convalidando e confrontando dati esterni su stipendi e benefit; Assistere nella preparazione di proposte di reward, presentazioni e materiali per il management; Aiutare a garantire la conformità con le politiche interne, i requisiti di governance e gli standard legali o normativi applicabili; Collaborare con HR, Finance, Payroll e altri stakeholder su temi relativi al reward; Contribuire alle iniziative di miglioramento continuo all'interno dei processi e degli strumenti di reward. Requisiti Laurea triennale in Risorse Umane, Finanza, Amministrazione Aziendale, Economia o un campo correlato; 2-3 anni di esperienza pertinente nei mercati privati o pubblici preferibili; Forti capacità numeriche e analitiche con attenzione ai dettagli; Conoscenza avanzata di Microsoft Excel; La familiarità con Workday è fortemente preferita; Buone capacità comunicative scritte e verbali in inglese, il tedesco è un plus; Proattivo, affidabile e desideroso di imparare. Cosa puoi aspettarti Offriamo condizioni di lavoro moderne, incluse opzioni di lavoro da casa, orari flessibili e un'indennità per l'home office per garantire che i membri dello staff abbiano un ambiente di lavoro dotato delle ultime tecnologie; Una cultura diversificata basata sul rispetto reciproco, il lavoro di squadra e l'apprezzamento ti aspetta presso LGT Capital Partners. Facciamo il massimo per generare impatto; Ti potenziamo e investiamo su di te: il tuo sviluppo professionale e la tua crescita personale sono la nostra priorità. Offriamo varie opportunità di formazione interna ed esterna che sono allineate con le tue ambizioni e le nostre esigenze aziendali. Se sei interessato, puoi anche migliorare le tue competenze linguistiche in tedesco o inglese; Siamo orgogliosi di appartenere alla Princely Family of Liechtenstein e la nostra azienda è ispirata dal suo spirito imprenditoriale; Impegno per l'ESG: il nostro approccio al business è influenzato dalla prospettiva a lungo termine della Princely Family. La sostenibilità è fondamentale per noi e ha plasmato le nostre azioni dal 2002; Benefici di termini e condizioni favorevoli se desideri partecipare ai programmi di investimento di LGT Capital Partners o utilizzare i prodotti e i servizi bancari LGT. Informazioni di contatto Se sei interessato a far parte di un ambiente di lavoro internazionale e multiculturale, saremo lieti di conoscerti presto. Roberta Della Marca Human Resources LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon Contatto: jpidda3e25bjm jit0730jm jiy26jm