Responsabile Amministrazione del Personale & Assistenza della Direzione Generale

Responsabile Amministrazione del Personale \& Assistenza della Direzione Generale (80% \- 100%) Il nome Weishaupt è sinonimo di affidabilità, alta qualità e miglior servizio. In quanto azienda media a conduzione proprietaria, siamo abbastanza grandi da avere successo in tutto il mondo con la nostra tecnologia energetica. Siamo però anche abbastanza snelli da agire in modo indipendente, responsabile, flessibile e coerente. Nel proprio centro di ricerca e sviluppo, circa 100 tecnici altamente specializzati sviluppano prodotti fino alla maturità della serie. L'ampia gamma comprende pompe di calore, sistemi di riscaldamento nell'ambito dell'olio/gas, bruciatori per tutti i combustibili e impianti solari. Da 30 anni Weishaupt produce tutti i sistemi di riscaldamento anche in Svizzera nel proprio stabilimento a Sennwald, nel Canton San Gallo, su 90'000 m2. Stabilità, fiducia, affidabilità e servizio clienti sono le basi del nostro successo. A causa del pensionamento della nostra collaboratrice di lunga data, cerchiamo per la nostra segreteria della direzione ga il 1\. febbraio 2027 o previo accordo una Responsabile Amministrazione del Personale \& Assistenza della Direzione Generale (80% \- 100%) I vostri compiti Responsabile Amministrazione del Personale Responsabilità per l'intera amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita Responsabilità per l'elaborazione mensile dei salari (inclusi un mandato per una sussidiaria del gruppo) in coordinamento con la contabilità Assistenza ai collaboratori in questioni di diritto del lavoro e amministrative Coordinamento con le assicurazioni sociali, le autorità e i partner esterni Creazione di contratti di lavoro, certificati, statistiche e report Responsabilità per la gestione del sistema di rilevazione delle presenze e delle assenze Organizzazione di eventi per i dipendenti Assistenza della Direzione Generale Supporto diretto della Direzione Generale nelle attività quotidiane Organizzazione e redazione dei verbali di riunioni dirigenziali e incontri strategici Gestione della corrispondenza, pianificazione degli appuntamenti e organizzazione dei viaggi Collaborazione a progetti strategici e temi di comunicazione interna Assunzione di compiti speciali e dossier riservati Il vostro profilo Formazione commerciale conclusa con ulteriore formazione nelle risorse umane (ad es. specialista HR con attestato federale di capacità) Diversi anni di esperienza professionale in una posizione comparabile inclusa l'amministrazione salariale in un'azienda media Conoscenza stilisticamente sicura del tedesco, ottime conoscenze di MS-Office Personalità discreta, leale e orientata al servizio Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile Talento organizzativo con alta competenza sociale e forza comunicativa Offriamo Compiti versatili e di responsabilità in un ambiente collegiale Un clima di lavoro familiare in un solido' azienda tradizionale Collaborazione diretta con la Direzione Generale Strumenti di lavoro moderni e condizioni di lavoro flessibili Spazio per l'iniziativa personale e lo sviluppo professionale Condizioni di assunzione avanzate e prestazioni sociali attraenti Inserimento completo Vi sentite interpellati? Allora dovremmo conoscerci! Restiamo in attesa della vostra candidatura completa. jpid73c825bjm jit0832jm jiy26jm