Senior Category Manager (w/m/d) 80%

Senior Category Manager (w/m/d) 80% # • Bern • Coop Vitality Management AG • Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) • Vertrieb / Aussendienst Nel Category Management di Coop Vitality, contribuirai alla progettazione dello sviluppo strategico e operativo dell'assortimento e fornirai un contributo importante al futuro della farmacia. Cosa puoi fare ## • Ti assumi la responsabilità della gestione strategica e operativa delle categorie focus Beauty & OTC durante l'intero ciclo di vita dell'assortimento • Pianifichi e realizzi i cambiamenti di assortimento e di articoli nelle tue categorie, mantenendo sempre lo sguardo sulle tendenze di mercato e sulle esigenze dei clienti • Conduci colloqui annuali con i fornitori e negozi le promozioni • Pianifichi e gestisci promozioni ed esposizioni e ne assicuri la corretta implementazione nelle farmacie • Analizzi i parametri rilevanti (fatturato, margine, rotazione) ed esegui analisi di redditività a livello di categoria e di prodotto • Collabori strettamente con l'acquisto, la vendita, il marketing e le farmacie e fungi da interfaccia centrale per le tue categorie • Stabilisci i prezzi di vendita e promozionali e assicuri una politica di prezzi competitiva Cosa porti con te ## • Una formazione continua in economia aziendale o una formazione commerciale comparabile. • Diversi anni di esperienza comprovata nel Category Management in ambito retail, idealmente in ambito beni di consumo o farmaceutico • Comprendi i processi centrali di CM come la strategia di assortimento, la progettazione dell'assortimento, la gestione dei prezzi, la pianificazione delle promozioni e la gestione dei fornitori e sai applicarli con sicurezza • Una spiccata capacità di pensiero analitico, un metodo di lavoro strutturato e un buon intuito per le tendenze e i meccanismi di mercato. • Capacità di lavorare in team, forza comunicativa e disponibilità ad assumersi responsabilità. • Tedesco impeccabile e buone conoscenze di francese Cosa ti offriamo ## 5 settimane di vacanza, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza supplementari o di prendere un congedo non retribuito Cassa pensioni con una ripartizione vantaggiosa dei premi - circa 2/3 sono a nostro carico Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri top brand Ampliamento delle competenze attraverso corsi di formazione e aggiornamento promossi e supportati, nonché opportunità di sviluppo interno Family friendly con 16 settimane di congedo di maternità (100% dello stipendio) e 20 giorni di congedo di paternità (100% dello stipendio), nonché partecipazione al fondo per i figli Azioni nominative a prezzi agevolati - non solo impegnarsi professionalmente per Galenica, ma anche investire Bonus orientato al successo per il tuo impegno e il raggiungimento degli obiettivi aziendali lavoro mobile e flessibile a seconda della tua attività Scopri di più sui benefit