Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F al 100% Genève

All'interno del nostro team di acquisizione talenti, sarete il motore delle ricerche.

Funzione chiave: il vostro ruolo consisterà nel rintracciare profili.

Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F al 100% Genève

Sourcing & Recruiting :

• Definizione dei fabbisogni, redazione di annunci.
• Sourcing attivo: adattare le tecniche di ricerca in base ai profili e fare sourcing sui diversi canali.
• Selezione dei migliori talenti.
• Screening di CV + risposte.
• Condurre i colloqui di pre-selezione (per telefono o video) per qualificare le competenze e valutare la motivazione dei candidati.
• Pipeline vivai: sviluppare e animare una comunità di candidati qualificati per anticipare i nostri fabbisogni futuri.
• Lavorare in stretta collaborazione, mano nella mano, con i consulenti talenti per comprendere le sfide tecniche delle posizioni e rintracciare i migliori candidati per le posizioni aperte.
• Somministrazione dei test ai candidati in supporto ai consulenti e sintesi/redazione dei risultati.

Gestione Amministrativa :

• Creazione di ordini, annunci, pubblicazione.
• Seguito delle pratiche clienti e candidati.

Il vostro profilo:

• Esperienza comprovata nel sourcing e recruiting, idealmente in un'agenzia di collocamento: da 2 a 5 anni di esperienza confermata in una posizione simile come addetto al sourcing, recruiter in Svizzera.
• Conoscenze tecniche dei mestieri tecnici dell'industria.
• Competenze: Eccellente padronanza degli strumenti informatici.
• Conoscenza dei CCT.
• Spirito di squadra & Collaborazione: Apprezzate lavorare in sinergia con i diversi dipartimenti. Per voi, il successo è prima di tutto collettivo, e avete a cuore favorire un ambiente di mutuo aiuto.
• Positività & Entusiasmo: Dotato(a) di un temperamento decisamente positivo, sapete affrontare le sfide con il sorriso. Il vostro dinamismo è comunicativo e contribuisce attivamente alla buona atmosfera all'interno dell'ufficio.
• Impegno: Avete un reale desiderio di investirvi duramente e di crescere con il team.
• Motivazione e voglia di imparare e di sostenere sfide.
• Lingue: Francese fluente (perfetta padronanza nella scrittura).
• Soft skills: Assoluta discrezione, senso dell'organizzazione e naturale facilità relazionale.

In assenza di una nostra risposta entro un termine di 15 giorni, vi preghiamo di considerare che non abbiamo selezionato la vostra candidatura.

Il trattamento di ogni pratica sarà effettuato in totale riservatezza. Grazie di trasmettere il vostro dossier completo (CV, certificati di lavoro, diplomi.... )

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