Responsabile Servizio e Riparazioni (m/w/d) 80-100% Dettagli del posto | Schindler Group

Siamo AS Aufzüge # AS Aufzüge è il partner a livello nazionale per la montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La varietà e la personalizzazione dei nostri prodotti ci contraddistinguono. Sii anche tu unico come noi! Vivi lo spirito AS come Responsabile Servizio e Riparazioni (m/w/d) 80-100%# Con il tuo ingresso in AS Aufzüge, potrai beneficiare di un ambiente di lavoro apprezzato e familiare. Favoriamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra cultura del "tu" e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video Cosa ti aspetta • Responsabilità di guida tecnica e organizzativa del dipartimento di servizio e riparazioni con circa 100 dipendenti, compresa la responsabilità dei costi e dei ricavi • Coordinamento e gestione delle attività di 10 capi team e venditori direttamente sottoposti per raggiungere gli obiettivi (7 capi team di servizio, 1 responsabile riparazioni, 1 capo vendite di servizio, 1 capo team backoffice) • Condivisione della responsabilità per l'attuazione della strategia aziendale definita e delle misure stabilite per il settore servizio e riparazioni • Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza negli impianti e nei cantieri • Membro del team di gestione di AS Ost, progettazione e sviluppo proattivo dell'organizzazione Cosa porti con te • Laurea in ingegneria o formazione tecnica/commerciale • Esperienza pluriennale di gestione e professionale in un ambiente simile • Personalità ispiratrice con un mix equilibrato di competenze sociali e orientamento al risultato, con capacità organizzative e di comunicazione sviluppate • Ambizione, orientamento al cliente, pensiero connesso e resistenza allo stress • Umorismo, perché amiamo ridere! I tuoi numerosi vantaggi • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una nostra priorità. Offriamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo nel tempo e finanziariamente per la formazione e l'aggiornamento. • Ambiente di lavoro salutare: alti standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa al biglietto di viaggio pubblico e all'abbonamento fitness, sconti flotta, acquisto di denaro Reka a prezzi ridotti, premi assicurativi ridotti e vari altri vantaggi. • Varietà culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda. Promuovi te stesso e inviaci la tua documentazione di candidatura completa In AS diamo valore all'inclusione e alla varietà e pratichiamo la parità di trattamento per offrire uguali opportunità a tutti. Ci impegniamo a considerare tutte le candidature qualificate senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, affiliazione religiosa, appartenenza sindacale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione. Ogni candidatura non richiesta da agenzie di collocamento sarà considerata rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocamento.