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HR Employee Relations Advisor

Otis SA

Tipo di contratto
Contratto
Luogo
Fribourg
Azienda
Otis SA, Route de Moncor 12, 1700 Fribourg
Prima pubblicazione
Candidati ora
HR Employee Relations Advisor Durata: Contratto a tempo determinato per 12 mesi Luogo: Fribourg / Lausanne / Geneva (Ibrido) Panoramica della posizione Cerchiamo un Employee Relations Advisor proattivo per sostenere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, fungendo al contempo da principale punto di contatto per le questioni relative alle relazioni con i dipendenti. Il ruolo fornirà anche competenza in HR Operations, garantendo processi fluidi e un efficace trasferimento di conoscenze durante una fase chiave della trasformazione HR. Responsabilità principali Risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro e mediazione: fornire guida, supporto o scalare i problemi come appropriato. Analizzare i casi ER per identificare opportunità di apprendimento e fornire formazione mirata ai manager. Offrire coaching e approfondimenti sulle persone ai manager. Agire come esperto della materia per le attività di HR operations. Garantire il regolare svolgimento dei processi HR e l'efficace passaggio di consegne delle attività chiave. Collaborare con HR Operations e Shared Service Centre per migliorare continuamente i processi e l'erogazione dei servizi. Lavorare a stretto contatto con l'HRBP per allineare le strategie HR con gli obiettivi aziendali. Partecipare a progetti e iniziative HR, fornendo approfondimenti e raccomandazioni. Fornire report HR con approfondimenti chiave. Qualifiche Comprovata esperienza in Employee Relations, risoluzione dei conflitti o mediazione. Solida conoscenza delle leggi sul lavoro svizzere, delle normative e delle pratiche HR. Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e di problem-solving. Stile di lavoro affidabile, strutturato e orientato alla soluzione; alto livello di indipendenza. Madrelingua francese con competenza professionale in inglese, preferibilmente fluente in italiano e/o tedesco. L'esperienza di lavoro in organizzazioni a matrice è un vantaggio. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più priorità. L'azienda si riserva il diritto di modificare il contenuto del ruolo secondo necessità per soddisfare le esigenze aziendali. Candidati oggi per unirti a noi e costruire ciò che verrà dopo presso Otis Switzerland! jpid2171da8jm jpit0832jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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