Specialista prezzi

Ciò che ti aspetta • In questo ruolo il focus è sulla sviluppo e ottimizzazione di strategie di prezzo orientate alla profitabilità sostenibile e alla competitività • Lavorerai a stretto contatto con Category Management, Vendite e altri reparti per implementare tattiche di prezzo operative • Parteciperai alla creazione di una struttura di sconti e condizioni basata sui dati e orientata alle prestazioni per promuovere efficienza e trasparenza • Observerai costantemente il mercato e analizzerai i dati dei concorrenti per derivare raccomandazioni concrete • Eseguirai analisi dei dati, svilupperai ulteriormente KPI rilevanti e contribuirai a creare strumenti per la determinazione dinamica dei prezzi • Accompagnerai test A/B, misurerai il successo delle misure di prezzo e implementerai gli obiettivi strategici in modo mirato • Porterai in modo indipendente idee per il miglioramento continuo e lo sviluppo dei processi e modelli di prezzo Ciò che porti con te • Laurea conseguita (FH o università) in scienze economiche, informatica economica o un settore affine • Prima esperienza lavorativa di 2-3 anni nel commercio elettronico, nel commercio o in un ambiente guidato dai dati è un vantaggio • Esperienza e comprensione dei concetti chiave nel settore dei prezzi • Ottime capacità analitiche, affinità con i numeri e un uso sicuro dei dati e degli strumenti di analisi (ad es. Excel, R, Python, SPSS, Power BI) • Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, conoscenze di francese sono un plus • Forza comunicativa, capacità di lavoro di squadra e un approccio lavorativo strutturato e orientato alle soluzioni • Iniziativa personale, apertura ai cambiamenti e idealmente prima esperienza con processi di cambiamento Benefit • Sconti: sconti attraenti nel Brack-Onlineshop, nonché sconti per il pranzo e ristoranti per il personale a Mägenwil e Willisau. • Riposo: almeno 5 settimane di ferie, inoltre esiste la possibilità di acquisto di ferie e congedo non retribuito. • Sviluppo: formazioni interne nella nostra Academy, nonché partecipazione finanziaria a formazioni esterne. • Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. • Assicurazioni: obbligatorie - 100% di stipendio continuato, nonché finanziamento completo dell'assicurazione per i giorni di malattia da parte del datore di lavoro. • Mobilità: parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a noleggio per gli appuntamenti di lavoro. Sei interessato o hai ulteriori domande? Eveline Icobas è a tua disposizione per rispondere alle tue domande. Chi siamo "Insieme plasmiamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera un fatturato di oltre un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare e percorrere nuove strade. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni singolo individuo, insieme si può creare qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, è molto importante per noi agire in modo responsabile, promuoverci e sfidarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno. Il nostro processo di assunzione • Crei il tuo profilo nel nostro portale delle carriere e ti candidi direttamente online per il posto annunciato. • Ricevi immediatamente una conferma di ricevimento e entro 10 giorni lavorativi ricevi il feedback su come procedere. • Mentre ci concedi la tua pazienza, prendiamo il tempo di esaminare personalmente la tua candidatura e definire i prossimi passi. • I tuoi documenti ti fanno convincere, allora ci conosciamo con una live-videocall o in un colloquio personale. • Il "match" si conferma a vicenda. Quindi andiamo al secondo colloquio in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. • SÌ - ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti viene inviato digitalmente e dopo la firma del contratto ricevi l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e contemporaneamente prepariamo il tuo processo di onboard.