Marketing Coordinator Tradefairs (f/m/d)

• 14 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare), inglese (Fluente), francese (Fluente) • Route François Peyrot 30, 1218 Le Grand-Saconnex • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch Scopri il futuro con Easyfairs ### Come una delle aziende di eventi con la crescita più rapida al mondo, organizziamo più di 200 eventi ogni anno in oltre una dozzina di paesi europei. Creiamo piattaforme uniche di networking e business, sia in presenza che online, 365 giorni all'anno. Unisciti a noi nella nostra avventura per diventare l'organizzatore di fiere del futuro! Cerchiamo attualmente un membro del team a tempo pieno (40 ore/settimana), con contratto a tempo indeterminato, per il nostro ufficio di Ginevra: Coordinatore Marketing Saloni Professionali (h/f/d) ## Vi proponiamo un ruolo appassionante e variegato nel marketing dei saloni professionali. In qualità di Coordinatore Marketing, coordinerete l'attuazione del piano marketing a 360 gradi per la nostra fiera e assumerete compiti sia amministrativi che legati al marketing. Come membro di squadra, lavorerete con il team per raggiungere i nostri obiettivi di marketing e migliorare l'esperienza del cliente prima e durante gli eventi. Se amate lavorare in modo creativo, avete solide capacità comunicative e siete appassionati di temi industriali, saremmo lieti di conoscervi. Le vostre missioni: • Sviluppare e attuare una strategia di contenuti mirata per la nostra fiera in stretta collaborazione con il Responsabile Evento • Progettare e creare contenuti orientati ai gruppi target per la comunicazione digitale via e-mail, sito web e social media • Pianificare, coordinare ed eseguire campagne di email marketing per attrarre espositori e visitatori • Gestire, aggiornare e sviluppare i contenuti e gli aspetti tecnici del sito web in collaborazione con il Responsabile Evento e fornitori esterni • Supportare l'attuazione e l'ottimizzazione della strategia SEO/SEA con il Responsabile Evento e un fornitore esterno • Gestire le attività sui social media dell'evento, inclusa la pianificazione dei contenuti, la redazione, la pubblicazione e il monitoraggio delle performance • Supportare le campagne di marketing digitale, la pianificazione media e la realizzazione di partnership pubblicitarie e media • Gestire gli accordi di partnership con i partner dell'evento, inclusa la gestione continua delle relazioni e la garanzia dell'erogazione dei servizi concordati • Coordinare la produzione di supporti marketing ed elementi di campagna per l'uso online e offline • Supportare il team commerciale durante tutto il processo di attrazione e gestione degli espositori • Fornire supporto marketing operativo prima, durante e dopo l'evento, inclusa la creazione di contenuti in loco • Supportare il team commerciale durante tutto il processo di attrazione e gestione degli espositori Il vostro profilo: • Formazione professionale conclusa con successo o diploma in Marketing, Social Media, Multimedia o qualifica comparabile • Prima esperienza professionale pertinente, idealmente nel settore eventi, fiere, congressi o industria di alta precisione (orologeria, microtecnologia, medtech, ecc.) • Creatività ed entusiasmo per sviluppare nuovi concetti e realizzarli in modo autonomo • Forte interesse per la creazione di campagne per eventi B2B • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e social media • Grande senso di impegno, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e approccio strutturato al lavoro • Esperienza con i sistemi di gestione dei contenuti, preferibilmente WordPress • Idealmente, esperienza nella produzione di video aziendali, dal montaggio alla finalizzazione • Affidabile e professionale nelle relazioni con le parti interessate interne ed esterne • Eccellenti competenze scritte e orali in francese e in inglese, la conoscenza del tedesco sarebbe un plus Cosa offriamo: • Lavoro quotidiano - Un ruolo variegato, significativo e responsabile in un ambiente internazionale • Ambiente di lavoro - Un team internazionale molto motivato, dinamico, che ama il proprio lavoro, con un'eccellente atmosfera all'interno del gruppo Easyfairs • Spirito di squadra - Una cultura di feedback costruttivo, apertura e rapidità decisionale, numerosi eventi aziendali e incentive • Condizioni di lavoro - Spazi di lavoro mobili e flessibili, telelavoro e lavoro a distanza, 30 giorni di ferie e orari flessibili • Benessere - Spazi di lavoro moderni ed ergonomici in ufficio • Sviluppo professionale - Supportiamo lo sviluppo professionale e personale attraverso un programma completo di formazione e sviluppo Interessato/a? Attendiamo la vostra candidatura in formato PDF, includendo le vostre disponibilità e le vostre aspettative salariali, tramite la nostra pagina carriere.   Il vostro contatto specialista: Alexandre Catton, Responsabile di Cluster -0041 61 228 1023   Il vostro contatto per le domande HR: Nicole Risse, Coordinatrice RH -0049 89 127 165 124