Case Manager:in Renten

Case Manager:in Renten (80\-100%) Vuoi dare il tuo contributo? Ti diamo spazio di manovra. Pensi in anticipo? Ti supportiamo in questo. Insieme plasmiamo il futuro per le nostre clienti e i nostri clienti! Interessato? Non vediamo l'ora di conoscerti! L'IV\-Stelle Kanton Bern è in fase di trasformazione e punta su una moderna cultura aziendale e di leadership. Vogliamo orientare maggiormente le nostre azioni ai bisogni delle nostre clienti e dei nostri clienti e promuovere la digitalizzazione. Cosa puoi fare con noi Con impegno consigli e accompagni persone con disabilità sanitarie e chiarisci il loro diritto alle prestazioni pensionistiche. Ti orienti sulle situazioni di vita individuali e sulle risorse delle clienti e dei clienti. Il tuo approccio empatico crea fiducia. Agisci in modo affidabile e autonomo, utilizzando il tuo margine di manovra a favore delle clienti e dei clienti. Con empatia e un atteggiamento orientato alle soluzioni, mantieni il dialogo con partner interni ed esterni e elabori insieme soluzioni efficaci. Alla fine ti assicuri che i diritti pensionistici siano chiariti in conformità con la legge – con decisioni comprensibili e tracciabili. Quali competenze sono importanti per noi Sei estremamente orientato al servizio e hai già dimostrato questo nell'ambito delle prestazioni di un'assicurazione sociale o delle persone. Ti piace assumerti responsabilità e cerchi il contatto personale. La tua formazione come Sozialversicherungsfachperson ti abilita a cogliere le situazioni in modo olistico e a classificarle correttamente dal punto di vista legale. Ti organizzi in modo indipendente ed efficiente. Nello scambio personale e scritto comunichi in modo chiaro, comprensibile e tracciabile, il che crea fiducia. Con il tuo comportamento costruttivo e rispettoso contribuisci a un buon clima nel team. In questa posizione è importante che tu abbia una conoscenza fluente sia del francese che del tedesco, sia parlato che scritto. Benefits Orario di lavoro: Orario di lavoro annuale (42 ore / settimana), possibilità di lavorare sia part-time che in mobilità, pause pagate Ferie: Almeno 25 giorni di ferie all'anno, dai 45 anni 28 giorni e dai 55 anni 33 giorni. Possibilità di congedo non pagato Salario: Sistema salariale cantonale, politica salariale neutra rispetto al genere e tracciabile. Salario completo durante il congedo parentale, il servizio militare, la protezione civile e il servizio civile Assicurazioni sociali: Partecipazione paritetica ai contributi alla Bernische Pensionskasse, assunzione della metà del premio per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali, l'assicurazione complementare infortuni e l'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia Formazione: Partecipazione finanziaria e/o temporale a progetti di formazione e perfezionamento Salute: Posti di lavoro ergonomici, frutta gratuita, pasti scontati nel ristorante interno, sala relax, possibilità di massaggi in sede, partecipazione ad attività di fitness e biciclette in prestito Ti rispecchia? Allora vieni a conoscerci! Restiamo in attesa della tua candidatura. Per informazioni, Livio Terribilini, HR\-Berater, è a tua disposizione. jpid103adf4jm jit0833jm jiy26jm