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Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Lausanne
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 01 septembre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Rue du Grand-Chêne 1, 1003 Lausanne

La Banque Raiffeisen Lausanne Haute"-Broye"-Jorat prosegue il suo sviluppo e rafforza la sua presenza presso la clientela facoltosa della regione. Continuiamo a investire e ad ampliare il nostro team, motivo per cui cerchiamo un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune dedicato al segmento HNWI domiciliato in Svizzera, con un'eccellente conoscenza del mercato romando.

Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune

Cosa vi aspetta?

  • Assicurare un accompagnamento globale e personalizzato di clienti facoltosi domiciliati nella regione.
  • Sviluppare un portafoglio proprio grazie alla vostra rete, sviluppando al contempo gli affari con persone già clienti della nostra Banca.
  • Proporre soluzioni di investimento su misura allineate alla strategia della Banca.
  • Analizzare il patrimonio dei clienti, i consulenti di investimento e accompagnarli per i loro bisogni in materia di finanziamenti, fiscalità, previdenza e pensione.
  • Rappresentare la Banca negli eventi regionali e rafforzarne la visibilità.
  • Collaborare con i diversi segmenti interni al fine di offrire un approccio patrimoniale completo.

Cosa portate?

  • Minimo 10 anni di esperienza confermata nella gestione di fortuna HNWI in Svizzera.
  • Eccellente conoscenza della regione lausannese e rete locale attiva.
  • Formazione bancaria superiore, idealmente con certificazione SAQ CWMA.
  • Forte facilità relazionale, senso commerciale affermato e approccio orientato ai risultati.
  • Personalità autonoma, proattiva e dotata di un reale spirito imprenditoriale.
  • Ottima padronanza del francese, buone conoscenze in inglese.

Lavoriamo in un ambiente conviviale

I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Un gli altri per gli altri. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità

Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale

l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio propizio allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia così come alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno.

Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti

Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media.

Aate domande?

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Attendiamo con piacere la vostra candidatura online

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