Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lausanne
- Prima pubblicazione
- 01 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Rue du Grand-Chêne 1, 1003 Lausanne
La Banque Raiffeisen Lausanne Haute"-Broye"-Jorat prosegue il suo sviluppo e rafforza la sua presenza presso la clientela facoltosa della regione. Continuiamo a investire e ad ampliare il nostro team, motivo per cui cerchiamo un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune dedicato al segmento HNWI domiciliato in Svizzera, con un'eccellente conoscenza del mercato romando.
Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune
Cosa vi aspetta?
- Assicurare un accompagnamento globale e personalizzato di clienti facoltosi domiciliati nella regione.
- Sviluppare un portafoglio proprio grazie alla vostra rete, sviluppando al contempo gli affari con persone già clienti della nostra Banca.
- Proporre soluzioni di investimento su misura allineate alla strategia della Banca.
- Analizzare il patrimonio dei clienti, i consulenti di investimento e accompagnarli per i loro bisogni in materia di finanziamenti, fiscalità, previdenza e pensione.
- Rappresentare la Banca negli eventi regionali e rafforzarne la visibilità.
- Collaborare con i diversi segmenti interni al fine di offrire un approccio patrimoniale completo.
Cosa portate?
- Minimo 10 anni di esperienza confermata nella gestione di fortuna HNWI in Svizzera.
- Eccellente conoscenza della regione lausannese e rete locale attiva.
- Formazione bancaria superiore, idealmente con certificazione SAQ CWMA.
- Forte facilità relazionale, senso commerciale affermato e approccio orientato ai risultati.
- Personalità autonoma, proattiva e dotata di un reale spirito imprenditoriale.
- Ottima padronanza del francese, buone conoscenze in inglese.
Lavoriamo in un ambiente conviviale
I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Un gli altri per gli altri. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità
Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale
l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio propizio allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia così come alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media.
Aate domande?
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