Direttore/trice sostituto/a, Capo/a dell'area Direzione Governance

Questo contributo può essere fornito da lei • Gestire in modo olistico l'elemento centrale di controllo e coordinamento dell'NDB e garantire pienamente la sostituzione del Direttore. • In qualità di membro della Direzione, condividere la responsabilità dell'orientamento strategico, della governance e del controllo complessivo dell'NDB. • Assumere la responsabilità degli affari politici, delle relazioni internazionali, della comunicazione e dei rapporti con le autorità di vigilanza. • Assumere la responsabilità della qualità e della coerenza della gestione degli affari amministrativi e della direzione, nonché dell'attuazione di progetti complessi, garantendo al contempo il coordinamento a livello di intero servizio. • Assumere la responsabilità dello sviluppo olistico e coordinato tra i vari settori del servizio (strategia e innovazione). • In qualità di sostituto/a del Direttore, rappresentare l'NDB a livello nazionale, internazionale o multilaterale presso i gruppi di interesse di alto livello, presiedere conferenze in suo nome, condurre negoziati e colloqui con contenuti significativi e talvolta difficili e controversi. Ciò che la rende unico/a • Laurea universitaria o formazione equivalente con titolo FH EMBA o una solida carriera nella polizia con almeno dieci anni di esperienza professionale, preferibilmente in un'organizzazione orientata alla politica di sicurezza. • Team player, co-responsabile della gestione strategica dell'ufficio in qualità di membro della Direzione. • Esperto/a e comprovato/a nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni). • Esperienza comprovata e ampia nella politica di sicurezza (interna ed esterna). • Personalità di leadership con capacità di assertività, abilità negoziale, pensiero visionario ed expertise interdisciplinare. • Eccellente comprensione delle sfide politiche, giuridiche, etiche e tecnologiche di un servizio di intelligence. • Esperienza nella gestione di progetti complessi con risultati dimostrabili. • Eccellenti capacità redazionali. • Ottima conoscenza della situazione politica a livello federale. • Elevata resistenza allo stress, volontà di decidere e attuare, capacità di pianificazione e organizzazione. • Capacità di rappresentare i propri affari amministrativi nella Direzione, nei confronti del Dipartimento, del Parlamento e di altri stakeholder, nonché all'estero. • Ottima conoscenza attiva di due lingue ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e ottima conoscenza dell'inglese. • Cittadino/a svizzero/a con condotta impeccabile. Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta Grazie alla parità di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel settore della salute fisica e psicologica. Domande sulla candidatura Recruiting NDB / SRC / SIC / FIS Insieme per la sicurezza della Svizzera! L'NDB si occupa del rilevamento precoce e della lotta al terrorismo, all'estremismo violento, allo spionaggio, alla diffusione di armi di distruzione di massa e delle relative tecnologie di lancio, nonché agli attacchi cyber alle infrastrutture critiche. Inoltre, l'NDB raccoglie e valuta informazioni importanti per la politica di sicurezza. In questo modo fornisce contributi decisivi per la valutazione completa della situazione delle minacce. A livello federale, l'NDB serve principalmente il Consiglio federale, i Dipartimenti e il comando militare con i suoi prodotti. Supporta inoltre i Cantoni nella salvaguardia della sicurezza interna e le autorità giudiziarie a livello federale.