Directeur/trice adjoint/e, Chef/fe du domaine de direction Gouvernance

Votre contribution • Diriger de manière holistique l'élément central de pilotage et de coordination du NDB et assurer pleinement la suppléance du directeur. • En tant que membre de la direction, partager la responsabilité de l'orientation stratégique, de la gouvernance et du pilotage global du NDB. • Assumer la responsabilité des affaires politiques, des relations internationales, de la communication et des relations avec les autorités de surveillance. • Assumer la responsabilité de la qualité et de la cohérence de la gestion des affaires de l'office et de la direction ainsi que de la mise en œuvre de projets complexes, tout en assurant la coordination à l'échelle du service. • Assumer la responsabilité du développement holistique et coordonné de manière transversale du service (stratégie et innovation). • En tant que suppléant/e du directeur, représenter le NDB auprès des groupes d'intérêt de haut niveau au niveau national, international ou multilatéral, diriger des conférences en son nom, mener des négociations et des discussions portant sur des contenus importants et parfois difficiles et controversés. Ce qui vous rend unique • Diplôme universitaire ou formation équivalente avec un diplôme FH EMBA ou une carrière policière approfondie avec au moins dix ans d'expérience professionnelle, de préférence dans une organisation orientée vers la politique de sécurité. • Esprit d'équipe, coresponsable de la gestion stratégique de l'office en tant que membre de la direction. • Expérience confirmée et éprouvée dans la direction stratégique et opérationnelle d'une unité complexe dans un environnement dynamique et volatil (au moins dix ans). • Expérience avérée et large en politique de sécurité (nationale et internationale). • Personnalité de leadership dotée de force de conviction, de sens de la négociation, d'une pensée visionnaire et d'une expertise interdisciplinaire. • Excellente compréhension des enjeux politiques, juridiques, éthiques et technologiques d'un service de renseignement. • Expérience dans la gestion de projets complexes avec succès démontré. • Excellentes capacités rédactionnelles. • Très bonnes connaissances des rapports politiques au niveau fédéral. • Grande résistance au stress, volonté de décider et de mettre en œuvre, capacité de planification et d'organisation. • Capacité à représenter ses propres affaires de l'office au sein de la direction, auprès du département, du parlement et d'autres parties prenantes ainsi qu'à l'étranger. • Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles, connaissances passives de la troisième langue officielle ainsi que de très bonnes connaissances de l'anglais. • Citoyen/ne suisse avec une moralité irréprochable. Ce que nous offrons • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Questions relatives à la candidature Recruiting NDB / SRC / SIC / FIS Ensemble pour la sécurité de la Suisse ! Le NDB s'occupe de la détection précoce et de la lutte contre le terrorisme, l'extrémisme violent, l'espionnage, la prolifération des armes de destruction massive et leurs technologies de vecteurs ainsi que les cyberattaques contre les infrastructures critiques. De plus, le NDB recueille et évalue des informations importantes pour la politique de sécurité. Il fournit ainsi des contributions décisives pour l'évaluation globale de la situation des menaces. Au niveau fédéral, le NDB sert principalement le Conseil fédéral, les départements ainsi que le commandement militaire avec ses produits. Il soutient également les cantons dans la préservation de la sécurité intérieure et les autorités de poursuite pénale au niveau fédéral.