Capo/a di unità Sistemi di Gestione degli Edifici

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, è uno dei campus universitari più dinamici d'Europa e si colloca nella top 20 mondiale di numerosi ranking accademici. L'EPFL conta più di 6'500 membri del personale che animano le tre missioni principali della Scuola: l'educazione, la ricerca e l'innovazione. Il campus dell'EPFL offre un quadro di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre 17'000 persone, di cui quasi 12'500 studenti e 4'000 ricercatori provenienti da oltre 120 nazionalità diverse. Capo/a di unità Sistemi di Gestione degli Edifici (SMB) Missione Il servizio di Exploitation gestisce e utilizza le infrastrutture del patrimonio immobiliare e i servizi agli utenti dell'EPFL. È composto da circa 80 collaboratori attivi nelle tecniche CVSE-MCR, Manutenzione Edifici così come nelle prestazioni di portineria e intendenza. L'unità Sistemi di Gestione degli Edifici (SMB) di nuova creazione raggruppa i gruppi di exploitation MCR e Supervision-Sécurité. È attualmente composta da 8 collaboratori che coprono gli impianti di: • MCR (Automation del bâtiment) • Supervisioni degli impianti tecnici e sicurezza • Hypervision • Trasmissione di allarmi • Controllo d'accesso • Incendio • Effrazione • DATI • CCTV Principali compiti e responsabilità I vostri compiti e responsabilità in qualità di Capo/a di unità Sistemi di Gestione degli Edifici (SMB) saranno di: Dirigere l'unità Sistemi di Gestione degli Edifici (SMB) definendo le priorità, pianificando le attività e assicurando il raggiungimento degli obiettivi del servizio, nel rispetto dei valori e della cultura dell'EPFL. Assicurare la gestione delle risorse umane, del carico di lavoro, del budget e delle risorse dell'unità al fine di garantire un'exploitation performante e sostenibile. Definire la strategia di evoluzione dei sistemi e degli impianti del settore, anticipando i bisogni delle infrastrutture tecniche dell'EPFL. Sorvegliare il buon svolgimento dei progetti dell'unità al fine di garantire il rispetto degli obiettivi di costi e di tempi. Coordinare l'exploitation, la manutenzione e le evoluzioni dei software e delle infrastrutture associate. Collaborare strettamente con i diversi servizi dell'EPFL legati ai diversi campi di attività. Condurre sessioni tecniche e interdisciplinari, validare gli ordini in conformità con le procedure in vigore. Partecipare alla vigilanza tecnologica e normativa nei propri ambiti al fine di garantire l'evoluzione delle soluzioni secondo le migliori pratiche e i requisiti in vigore. Inquadrare, accompagnare e sviluppare le competenze delle collaboratrici e dei collaboratori dell'unità, in particolare attraverso la conduzione dei colloqui di valutazione, l'identificazione dei bisogni di formazione e il sostegno alla loro evoluzione professionale. Assicurare un servizio di reperibilità se necessario Profilo Formazione di ingegnere HES o tecnico ES in elettricità, informatica, automation, o formazione equivalente Esperienza confermata nello sviluppo o nell'exploitation di supervisioni tecniche o di sicurezza (SCADA) tipo PC Vue, Panorama, Control Maestro per esempio Buone conoscenze in Automation del Bâtiment, Smart Building, padronanza degli elementi costituenti questi sistemi, delle architetture e dei protocolli di comunicazione di campo (BACnet, Modbus, tra gli altri) Buone conoscenze delle infrastrutture IT (virtualizzazione, sicurezza, containerizzazione, ...) Buone conoscenze negli impianti di sicurezza quali incendio/effrazione, controlli d'accesso, CCTV Competenza confermata nel pianificare (roadmap, ciclo di vita, risorse, ...), analizzare e scrivere Aptitudine a elaborare capitolati tecnici Aptitudine confermata nella gestione di team tecnici Rigoroso, autonomo e dotato di un buon senso della comunicazione, capace di collaborare efficacemente in modo trasversale con team multidisciplinari Mentalità aperta, incline all'ascolto e propositivo, saprete far avanzare i progetti con pertinenza e creatività Ottima padronanza del francese, inglese livello B2 Offriamo Un ambiente di lavoro di qualità Un'atmosfera di lavoro conviviale, stimolante e dinamica L'opportunità per i nostri di essere coinvolti in progetti esigenti e variati La possibilità di perfezionarsi in funzione delle esigenze della funzione La possibilità di implementare sulle nostre installazioni le ultime innovazioni tecniche con l'obiettivo di ridurre i nostri consumi di energia Informazioni Data di entrata in funzione: Tasso di occupazione min: 80,00 Tasso di occupazione max: 100,00 Tipo di contratto: CDI Referenza: 2363 jpid1e6f28ejm jpit0731jm jpiy26jm