Einheitsleiter/in Gebäudemanagementsysteme

EPFL, die École polytechnique fédérale de Lausanne, ist einer der dynamischsten Universitätscampus Europas und gehört in vielen akademischen Rankings zu den weltweiten Top 20. Die EPFL beschäftigt mehr als 6'500 Mitarbeitende, die die drei Hauptmissionen der Schule verwirklichen: Ausbildung, Forschung und Innovation. Der Campus der EPFL bietet einen außergewöhnlichen Arbeitsrahmen im Herzen einer Gemeinschaft von mehr als 17'000 Personen, darunter fast 12'500 Studierende und 4'000 Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Nationen. Einheitsleiter/in Gebäudemanagementsysteme (SMB) Mission Der Dienst Betrieb verwaltet und bewirtschaftet die Infrastrukturen des Immobilienbestands und die Dienstleistungen für die Nutzer der EPFL. Er besteht aus etwa 80 Mitarbeitenden, die in den Bereichen HLKS-MCR, Gebäudeunterhalt sowie in den Hausdienst- und Reinigungsleistungen tätig sind. Die neu geschaffene Einheit Gebäudemanagementsysteme (SMB) vereint die Betriebsgruppen MCR und Supervision-Sicherheit. Sie besteht derzeit aus 8 Mitarbeitenden, die die Installationen in folgenden Bereichen abdecken: • MCR (Gebäudeautomation) • Überwachung der technischen Anlagen und der Sicherheit • Hypervision • Alarmübertragung • Zutrittskontrolle • Brand • Einbruch • DATI • CCTV Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Einheitsleiter/in Gebäudemanagementsysteme (SMB) werden sein: Die Einheit Gebäudemanagementsysteme (SMB) steuern, indem Sie Prioritäten definieren, Aktivitäten planen und die Erreichung der Abteilungsziele unter Einhaltung der Werte und der Kultur der EPFL sicherstellen. Die Verwaltung der personellen Ressourcen, der Arbeitsbelastung, des Budgets und der Ressourcen der Einheit sicherstellen, um einen leistungsfähigen und nachhaltigen Betrieb zu gewährleisten. Die Entwicklungsstrategie der Systeme und Anlagen des Bereichs definieren, indem Sie die Bedürfnisse der technischen Infrastrukturen der EPFL antizipieren. Den reibungslosen Ablauf der Projekte der Einheit sicherstellen, um die Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben zu gewährleisten. Den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der zugehörigen Software und Infrastrukturen koordinieren. Eng mit den verschiedenen Diensten der EPFL zusammenarbeiten, die mit den verschiedenen Tätigkeitsbereichen verbunden sind. Technische und interdisziplinäre Sitzungen leiten und Bestellungen gemäß den geltenden Verfahren validieren. An der technologischen und regulatorischen Wachsamkeit in ihren Fachgebieten teilnehmen, um die Weiterentwicklung der Lösungen gemäß den Best Practices und den geltenden Anforderungen zu gewährleisten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einheit führen, begleiten und entwickeln, insbesondere durch die Durchführung von Beurteilungsgesprächen, die Identifizierung von Schulungsbedarf und die Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung. Einen Pikettdienst sicherstellen, falls erforderlich. Profil Abschluss als Ingenieur/in FH oder Techniker/in HF in Elektrotechnik, Informatik, Automation oder eine gleichwertige Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb von technischer oder sicherheitstechnischer Überwachung (SCADA), zum Beispiel vom Typ PC Vue, Panorama, Control Maestro. Gute Kenntnisse in der Gebäudeautomation, Smart Building, Beherrschung der Bestandteile dieser Systeme, der Architekturen und der Kommunikationsprotokolle im Feld (u.a. BACnet, Modbus). Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Sicherheit, Containerisierung, ...). Gute Kenntnisse der Sicherheitsinstallationen wie Brand/Einbruch, Zutrittskontrolle, CCTV. Nachgewiesene Kompetenz in der Planung (Roadmap, Lebenszyklus, Ressourcen, ...), Analyse und dem Verfassen von Dokumenten. Fähigkeit zur Erstellung technischer Pflichtenhefte. Nachgewiesene Eignung in der Führung von technischen Teams. Strukturiert, autonom und mit guter Kommunikationsfähigkeit, fähig, effektiv und fachübergreifend mit multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten. Aufgeschlossen, zuhörend und vorschlagend, Sie werden Projekte mit Relevanz und Kreativität vorantreiben können. Sehr gute Beherrschung des Französischen, Englisch auf Niveau B2. Wir bieten Ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld Eine freundliche, anregende und dynamische Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, an anspruchsvollen und vielfältigen Projekten beteiligt zu sein Die Möglichkeit zur Weiterbildung entsprechend den Anforderungen der Funktion Die Möglichkeit, die neuesten technischen Innovationen auf unseren Anlagen einzusetzen mit dem Ziel, unseren Energieverbrauch zu senken. Informationen Eintrittsdatum: Beschäftigungsgrad min: 80,00 Beschäftigungsgrad max: 100,00 Vertragsart: CDI Referenz: 2363 jpid1e6f28ejm jpit0731jm jpiy26jm