Area Sales Manager (m/w/d)

Rif. n.: CH01427

Tipo di impiego: Tempo pieno

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

COSA CERCHIAMO IN VOI

• Analisi del budget tecnologico militare sul mercato
• Acquisizione preventiva presso gli uffici degli appalti e gli utenti finali (m/w/d)
• Organizzazione di dimostrazioni di prodotto presso le forze armate e generazione del fabbisogno
• Negoziazioni contrattuali con i clienti (m/w/d)
• Costruzione e gestione dei flussi informativi interni tra le nostre strutture di vendita e la collaborazione esterna (ad es. partner commerciali (m/w/d)) in piena conformità con la Compliance
• Responsabilità per lo sviluppo di una visione strategica dei mercati nelle regioni chiave e l'attuazione delle rispettive strategie nazionali
• Sviluppo e gestione di stretti rapporti con i clienti più importanti (m/w/d) e le parti interessate
• Punto di contatto (m/w/d) per il rispettivo paese / la rispettiva regione in occasione di eventi di alto livello

COSA DOVRESTI PORTARE

• Laurea universitaria o diploma universitario specialistico concluso con successo in economia aziendale, scienze della comunicazione, ingegneria o settori comparabili
• Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo commerciale, nelle vendite o in settori relativi alle vendite
• Conoscenza dei processi di acquisto (B2B) e/o dei processi di approvvigionamento nel settore pubblico (B2G)
• Esperienza con beni strumentali e/o l'industria della difesa
• Ottima conoscenza scritta e orale dell'inglese e del tedesco, altre lingue sono un vantaggio
• Disponibilità a viaggiare in un contesto internazionale
• Forte capacità di networking e personalità convincente e assertiva con una chiara orientamento al cliente

COSA VI OFFRIAMO

• Settimana di 40 ore (più 1 ora di anticipo per i giorni ponte)
• 5 - 6 settimane di vacanza (a seconda dell'età)
• 100% di continuazione del salario in caso di malattia fino a un massimo di 730 giorni
• Processo annuale di revisione salariale (confronto salariale interno ed esterno in base alla funzione e all'età)
• Promozione della formazione continua in base alle esigenze
• Cassa pensioni aziendale

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