Stagista / Stagista 50% Servizio giuridico

Stagista / Stagista 50% Servizio giuridico

Aarau

dal 1. ottobre 2026 o per accordo

a tempo determinato per 1 anno

Homeoffice possibile

Aspettano compiti interessanti:

• Ampio spettro giuridico: chiarimento di questioni giuridiche in tutti i settori di attività del dipartimento (tra cui diritto costituzionale, amministrativo generale, contrattuale, del personale, degli appalti, della protezione dei dati, informatico, delle cose e della locazione); gestione di richieste di responsabilità dello Stato, di reclami amministrativi e di richieste di accesso ai documenti ufficiali
• Beneficiare del mentoring: acquisire preziosi conocimientos pratici grazie all'affiancamento stretto di avvocati ed avvocate esperti
• Configurazione del grado di occupazione flessibile e individuale in vista dell'esame di abilitazione all'avvocatura
• Iniziare la carriera: trampolino di lancio ideale per un futuro presso il tribunale, in uno studio legale o nell'amministrazione

Cosa porta con sé:

• Soddisfacimento dei requisiti di ammissione per l'esame di abilitazione all'avvocatura (MLaw e 1 anno netto di pratica giuridica)
• Interesse e capacità di affrontare questioni giuridiche complesse orientandosi alla soluzione
• Disponibilità ad approfondire nuovi ambiti giuridici
• Modo di lavorare preciso e indipendente
• Capacità di lavorare in team, resilienza e flessibilità

Preparazione all'esame di abilitazione all'avvocatura

Questa posizione è specificamente rivolta a giuristi e giuriste che si preparano al brevetto forense. Il grado di occupazione del 50% può essere configurato in modo flessibile.

Il Suo ambiente di lavoro

Il Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire al Cantone le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti.

Il Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa superiore. I collaboratori forniscono un supporto gestionale di partnership ed efficace al capo del dipartimento e alle divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo dei processi, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e assicurazione della qualità.

Benefits

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio nel Homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Diverse offerte sportive, Pagato equamente
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per gli anni di servizio dopo 15 anni, Fare progressi
• Diverse possibilità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previo accordo, Sicurezza
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo
• Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensioni (PK)

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per determinate funzioni.

Ancora domande?

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

Restiamo in attesa della Sua candidatura online.