Stagiaire / Stagiaire service juridique 100%

Stagiaire / Stagiaire service juridique 100% Aarau au 1. octobre 2026 ou selon accord 6 mois ou selon accord Homeoffice possible Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Clarification de questions juridiques dans le domaine de compétence du département • Préparation de documents (décisions, correspondance, procès-verbaux, transactions, contrats, etc.) • Rédaction de décisions motivées dans le domaine de la responsabilité de l'État • Participation à des réunions, des inspections, etc. • Collaboration à des projets de législation <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Études de droit terminées (lic. iur. ou MLaw) • Intérêt et capacité à s'attaquer de manière orientée vers les solutions à des questions juridiques complexes • Mode de travail exact et autonome • Esprit d'équipe, résistance au stress et flexibilité • Expression écrite sûre ainsi que de bonnes connaissances de l'utilisation de MS-Office <br /> Votre environnement de travail Le Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) avec environ 650 collaborateurs est, en tant que département transversal, chargé de mettre à la disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement des tâches. Le Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) planifie, dirige et coordonne l'activité administrative stratégique et opérationnelle supérieure. Les collaborateurs apportent un soutien à la direction partenarial et efficace au chef du département et aux services. Les services comprennent la communication, la gestion du personnel, la planification et le contrôle des affaires, la comptabilité, la coordination de projets, le service juridique et l'assurance qualité. Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en homeoffice, Rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Payé équitablement • Même salaire pour un travail égal • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser • Diverses possibilités de perfectionnement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations LPP <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Encore des questions ? Claudia Häfeli Leiterin Personalmanagement 062 835 24 91 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.