Head of chapter (1206)

Zollikofen, Svizzera (e lavoro a domicilio) \| 80-100% Votre contribution • Diriger les collaborateurs, leur assurer un accompagnement individuel et promouvoir leur développement professionnel ; garantir le soutien aux apprentis et aux stagiaires universitaires • Définir et promouvoir activement le perfectionnement spécialisé et méthodologique des collaborateurs et de l'ensemble de l'unité • Identifier rapidement les besoins des organisations de travail et garantir un recrutement de talents internes et externes prévoyant et basé sur les besoins • Élaborer des bases d'achat conformes aux normes dans un environnement complexe, gérer les relations avec les fournisseurs et diriger le contrôle des prestations • Collaborer sur des thèmes transversaux <br /> Ce qui vous distingue • Diplôme universitaire (université ou SUP) en informatique de gestion, économie d'entreprise ou dans une orientation technique, ainsi qu'une expérience pluriannuelle dans l'un des secteurs suivants : sécurité, analyse d'entreprise ou architecture • Expérience pluriannuelle prouvée dans la gestion agile et la direction du personnel ; application pratique du principe de leadership de service et intérêt à soutenir les autres ainsi qu'à exploiter leur potentiel • Connaissances approfondies et expérience prouvée dans les méthodologies agiles telles que Scrum et SAFe, dans les processus RH et les procédures de passation de marchés • Personnalité empathique et orientée vers le service avec un esprit d'initiative marqué, avec l'intention de contribuer activement au développement futur de l'organisation • Bonnes connaissances actives de deux langues officielles <br /> En résumé En tant que supérieur hiérarchique, souhaitez-vous favoriser de manière ciblée le développement de vos collaborateurs pour les préparer à l'avenir ? Vous aimez faire partie d'un groupe de direction qui relève ensemble les défis ? Alors vous êtes la personne idéale pour le rôle de Head of chapter dans la division Strategy and Resources et pour affronter avec nous les changements futurs. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population. • Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents. • En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseil à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Quelle est votre affinité avec l'(UF)IT ? L'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT) est un bureau dynamique et tourné vers l'avenir, où des esprits curieux, ambitieux, innovants et visionnaires développent de multiples solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et le télétravail. Notre personnel peut, dans la mesure du possible, gérer le travail de manière flexible et individuelle, afin de garantir la compatibilité entre travail et famille. En outre, à l'OFIT, nous promouvons une culture de travail ouverte et informelle et nous vous soutiendrons dans votre avenir professionnel grâce à une large offre de cours de formation et de formation continue. Informations complémentaires Nous vous prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. À cette fin, cliquez sur <<Postuler>>. Pour ce poste, nous ne prenons pas en considération les offres d'agences de recrutement. Questions sur le poste de travail Chantal Grindat Business owner Chapters +41 58 46 71052