Associate Director, Country Site & Operations FSP Oversight Manager

Pour nos bureaux à Baar, nous recrutons un Associate Director, Country & Site Operations FSP Oversight Manager À propos de ce rôle : En tant qu'Associate Director, Country & Site Operations Functional Service Provider (FSP) Oversight Manager, vous jouerez un rôle pivot au sein de l'équipe Country & Site Operations (CSO). Vous collaborerez avec la direction de CSO et les parties prenantes interfonctionnelles pour piloter et gérer le modèle d'insourcing FSP de CSO. Ce rôle est crucial pour superviser et développer le personnel FSP qui soutient l'exécution des essais cliniques au niveau des pays et des sites, garantissant l'intégration de processus cohérents et efficaces à travers les régions et les domaines thérapeutiques. Votre travail assurera l'alignement avec les parties prenantes internes et externes de CSO sur l'exécution des rôles FSP, la performance, la qualité et les attentes en matière de livraison. De plus, vous contribuerez à façonner la stratégie opérationnelle de CSO et l'amélioration continue en tant que membre du modèle de leadership étendu de CSO. Grâce à des responsabilités variées, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact sur l'exécution des essais cliniques et de soutenir les objectifs stratégiques plus larges de l'entreprise. Ce que vous ferez : • Gérer jusqu'à 20-25 membres du personnel FSP affectés à l'ensemble du portefeuille clinique pour soutenir les objectifs opérationnels de CSO au niveau des pays et des sites. • Diriger les prévisions de ressources, l'affectation et la hiérarchisation pour soutenir les besoins de livraison régionaux, la demande du portefeuille et les engagements du plan opérationnel annuel. • Développer, affiner et mettre en œuvre des processus, des directives et des attentes de qualité spécifiques à chaque rôle pour assurer la cohérence de l'ensemble du personnel FSP soutenant les activités de CSO. • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et d'intégration en collaboration avec les fournisseurs FSP, les dirigeants de CSO et les principales parties prenantes interfonctionnelles. • Superviser l'intégration (onboarding) et le départ (offboarding) des ressources FSP, en assurant des transitions fluides, la clarté des rôles, la conformité aux politiques et la continuité du soutien aux pays et aux sites. • Représenter CSO dans les forums de gouvernance, de supervision et de gestion de la performance des fournisseurs FSP. • Surveiller, analyser et rapporter les indicateurs de performance applicables aux rôles FSP, les indicateurs de qualité, les tendances de la charge de travail et les risques de livraison. • Collaborer avec les dirigeants régionaux de CSO, les équipes d'études, le département Médical, la Qualité et d'autres parties prenantes pour s'aligner sur les objectifs, renforcer l'exécution centrée sur les sites et promouvoir l'amélioration continue. Qui vous êtes : Vous êtes un professionnel expérimenté de la recherche clinique qui s'épanouit dans la gestion d'objectifs opérationnels complexes. Votre approche perspicace vous permet de tirer parti de vos solides connaissances des opérations pays et sites pour maximiser la performance du personnel FSP. Vous possédez d'excellentes qualités de leadership et des compétences organisationnelles, avec un talent pour le mentorat et la création de relations solides à travers divers niveaux organisationnels et géographies. Votre esprit collaboratif et vos compétences en communication efficace vous permettent de collaborer de manière fluide avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant une livraison cohérente et une amélioration continue. Vous êtes apte à naviguer dans des environnements réglementaires et possédez une compréhension approfondie des phases de développement des médicaments et des attentes de qualité. Compétences requises : • B.A. ou B.Sc. dans une discipline scientifique ; un diplôme supérieur est de préférence. • Environ 12 ans d'expérience en recherche clinique, opérations cliniques, opérations pays/sites ou gestion de projet. • Expérience dans la gestion des ressources, des fournisseurs et des parties prenantes interfonctionnelles ; une expérience de management hiérarchique est un avantage. • Capacité prouvée à gérer et superviser le personnel FSP, y compris la planification des ressources, la formation, la gestion de la performance et la hiérarchisation de la charge de travail. • Solides connaissances interfonctionnelles du développement de médicaments, y compris les phases I-IV des essais cliniques. • Compétences efficaces en management hiérarchique et en mentorat. • Excellentes capacités de leadership, de communication et d'organisation. • Connaissance approfondie de la GCP, des directives de l'ICH, des exigences réglementaires et des attentes de qualité pour le développement clinique mondial. • Fortes capacités de gestion de projet. Compétences souhaitées : • Esprit collaboratif et centré sur les sites, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Niveau de poste : Management Pourquoi Biogen ? ## Nous sommes une équipe mondiale engagée envers l'excellence et dotée d'un esprit pionnier. En tant qu'entreprise de biotechnologie de taille moyenne, nous offrons la stabilité et les ressources d'une entreprise bien établie tout en favorisant un environnement où les contributions individuelles ont un impact significatif. Notre équipe comprend certains des talents et des performeurs les plus passionnés qui bénéficient d'opportunités inégalées d'apprentissage, de croissance et d'élargissement de leurs compétences. Par-dessus tout, nous travaillons ensemble pour fournir des médicaments qui changent la vie, chaque rôle jouant une partie vitale de notre mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives. Chez Biogen, nous nous engageons à bâtir sur notre culture d'inclusion et d'appartenance qui reflète les communautés où nous opérons et les patients que nous servons. Nous savons que la div