Ingénieur de données junior (modélisation de graphiques) 100%

Postuler À propos du rôle ## En tant qu'ingénieur de données junior, vous renforcerez la prestation technique d'un projet d'IA innovant en concevant des structures de connaissances basées sur des graphiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de neuf personnes pour accélérer la phase finale de développement avant le lancement du système. Tâches de travail ## 1. Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données de graphique : Définir les entités, les relations et les schémas de graphique pour prendre en charge les cas d'utilisation de graphique de connaissances et la récupération. 2. Développer et optimiser des solutions basées sur Neo4j : Créer et affiner des requêtes de graphique, une logique d'ingestion de données et des structures de relations pour soutenir la construction de graphiques de connaissances. 3. Soutenir l'intégration de graphiques de connaissances dans la couche de récupération : Travailler sur l'extraction d'entités et de relations et l'intégration avec les mécanismes de récupération pour permettre l'interrogation et les insights basés sur les graphiques. Nous recherchons ## • Connaissances avancées de la modélisation de graphiques • Compréhension de base des flux de travail pilotés par l'IA et de la recherche sémantique • Diplôme en informatique, en TI ou en informatique d'entreprise • Anglais courant • 1 an d'expérience avec Neo4J Il est méritoire si vous avez • Expérience avec les environnements Databricks ou Azure • Expérience antérieure dans un environnement de livraison de projet informatique • Connaissances de la langue allemande Personnalité • Vous êtes orienté vers les solutions • Vous êtes prêt à prendre des responsabilités • Vous êtes proactif et aimez travailler au sein d'une équipe • Vous avez une forte mentalité commerciale Ce que nous vous offrons • 60% de travail à distance • Un processus d'intégration structuré et un mentorat dédié de la part d'experts seniors pour vous aider à grandir • Bureau central avec une vue imprenable :) Notre processus de recrutement ## Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et c'est le souhait de notre client que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous avons poursuivi la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le talent approprié pour le poste approprié, pour permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable. Faire partie d'Academic Work ### Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d'Academic Work. Vous profiterez de nombreux avantages mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière. Avez-vous des questions à propos de ce poste? ### Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse zurich@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce UCFZVC dans votre e-mail Postuler