Teamleiter: in E-Shop Logistik

Tâches

• En collaboration avec les autres teamleaders, tu diriges et coordonnes sur place dans la zone d'entrepôt un secteur comprenant environ 50 collaborateurs et assures le bon déroulement des opérations quotidiennes
• Tu soutiens le chef de département dans la direction technique et organisationnelle du secteur et assumes la suppléance complète durant son absence
• En cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, tu agis en tant qu'interlocuteur central, analyses les causes et mets rapidement en œuvre les mesures appropriées
• Tu gardes un œil sur les processus logistiques en cours et veilles au respect constant des normes de qualité, des dispositions de sécurité, des directives opérationnelles et des directives internes
• Tu encourages activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnes les teamleaders dans leur travail de direction et pousses l'optimisation continue des processus

Exigences

• Une formation initiale terminée en tant que logistiker EFZ ou une formation comparable constitue ta base technique. Une formation continue en tant que logistikfachfrau ou logistikfachmann avec un diplôme fédéral (eidgenössischem Fachausweis) est un avantage
• Tu possèdes plusieurs années d'expérience en direction dans un environnement opérationnel de logistique, de production ou d'expédition. Une expérience dans la direction de cadres est un avantage
• Une pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions ainsi qu'une vision claire même en cas de volume de travail élevé et dans des situations exigeantes te caractérisent
• En tant que personnalité de direction responsable, capable de s'affirmer et orientée vers l'équipe, tu motives les collaborateurs, prends des décisions et renforces la cohésion au sein de l'équipe
• De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances des systèmes IT courants complètent ton profil. Une expérience avec des systèmes de gestion de stock ou de logistique est un avantage
• Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction sur l'abonnement GA
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel

Ta personne de contact

Michèle von Däniken
HR Marketing