Coach patient / travailleur social diplômé

• 10 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Bern

Ce que vous accomplissez

• Vous êtes responsable de la gestion globale et individuelle du processus patient depuis l-admission jusqu-à la sortie, par un accompagnement professionnel des patientes / patients et de leur système. Les problèmes liés au patient ainsi que les aspects économiques sont pris en compte. Le coach patient est l-interlocuteur central pour toutes les interfaces et les coordonne.
• Vous réalisez des conseils et des clarifications dans des situations psychosociales, juridiques et financières liées au séjour hospitalier.
• En tant que coach patient / travailleur social diplômé, vous conseillez les patientes et patients, les proches et l-équipe interprofessionnelle dans la planification de solutions de suivi adaptées individuellement et organisées dans les délais.
• Vous organisez, dirigez et rédigez les comptes rendus des entretiens interprofessionnels et des tables rondes avec les proches et les personnes en charge du suivi.
• Vous conseillez et soutenez le corps médical dans les mesures de protection des adultes.
• Vous contribuez activement au développement du domaine du coaching patient.

Ce qui vous caractérise

• Vous avez un diplôme en travail social (FH / BSc.)
• Idéalement, vous avez de l-expérience en travail social clinique et/ou des connaissances dans le domaine médical ou infirmier et vous êtes intéressé(e) à devenir formateur(trice) en pratique.
• Vous êtes prêt(e) à élargir vos compétences dans l-un de nos hôpitaux privés et à approfondir votre savoir-faire.
• Vous avez une bonne capacité de compréhension rapide pour identifier à temps les situations difficiles et ainsi prioriser.
• Le contact avec les personnes vous plaît et vous les abordez avec respect et considération.
• Vous aimez travailler en équipe et défendez les intérêts des patientes et patients au sein de l-équipe interprofessionnelle.
• Vous vous impliquez volontiers activement dans le développement de votre domaine de responsabilité.
• Minimum 26 jours de congé
• Possibilité d-achat de congés
• Prime de fidélité : jours libres la 5e et la 7e année d-emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année
• Crédit de temps de 30 % pour le service de nuit (optionnel)
• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers cadres et équipes axés sur la santé
• KITA - horaires adaptés aux besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de 100 % du salaire, 15 jours de congé paternité payé
• Chèques REKA avec 20 % de réduction
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Marc Schmid
Conseiller RH
\+41 31 300 77 83

Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez esprit d-équipe, responsabilité et véritable reconnaissance. Plus de 2 600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l-administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humains, compétents et tournés vers l-avenir.

Dans nos sites à Berne, nous allions infrastructures modernes et atmosphère personnelle favorisant les échanges professionnels et humains.