PatientenCoach / diplomierter Sozialarbeiter

• 10. Juli 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Bern Was Sie erreichen • Sie sind für die gesamtheitliche und individuelle Steuerung des Patientenprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung durch professionelle Begleitung der Patientinnen und Patienten sowie deren System verantwortlich. Dabei werden patientenbezogene Probleme sowie wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt. Der PatientenCoach ist die zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellen und koordiniert diese. • Sie führen Beratungen und Abklärungen in psychosozialen, rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten durch, die mit dem Krankenhausaufenthalt verbunden sind. • Als PatientenCoach / diplomierter Sozialarbeiter beraten Sie Patientinnen und Patienten, Angehörige und das interprofessionelle Team bei der Planung individuell angepasster und zeitlich organiserter Nachsorgelösungen. • Sie organisieren, leiten und fertigen Protokolle von interprofessionellen Gesprächen und Runden mit Angehörigen und nachbehandelnden Personen. • Sie beraten und unterstützen das medizinische Personal bei Schutzmassnahmen für Erwachsene. • Sie tragen aktiv zur Entwicklung des Bereichs PatientenCoaching bei. Was Sie auszeichnet • Sie haben ein Diplom in Sozialarbeit (FH / BSc.) • Idealerweise haben Sie Erfahrung in klinischer Sozialarbeit und/oder Kenntnisse im medizinischen oder pflegerischen Bereich und sind an einer Weiterbildung als Praxisausbilder interessiert. • Sie sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem unserer privaten Spitälern zu erweitern und Ihr Know-how zu vertiefen. • Sie haben eine gute Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu verstehen und somit Prioritäten zu setzen. • Der Umgang mit Menschen gefällt Ihnen und Sie behandeln sie mit Respekt und Rücksichtnahme. • Sie arbeiten gerne im Team und vertreten die Interessen der Patientinnen und Patienten innerhalb des interprofessionellen Teams. • Sie engagieren sich freiwillig aktiv in der Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs. • Mindestens 26 Tage Ferien • Möglichkeit, Ferien zu kaufen • Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Beschäftigungsjahr, dann alle 5 Jahre ab dem 10. Beschäftigungsjahr • Zeitgutschrift von 30 % für Nachtdienst (optional) • Gesundheitsförderungsmassnahmen • Führungskräfte- und Teamworkshops mit Gesundheitsfokus • KITA - flexible Arbeitszeiten • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnauszahlung, 15 Tage Vaterschaftsurlaub mit Lohnauszahlung • REKA-Checks mit 20 % Rabatt • Mahlzeiten zu reduzierten Preisen im Personalrestaurant Marc Schmid Personalleiter \+41 31 300 77 83 Innerhalb der Lindenhof-Gruppe finden Sie Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Mehr als 2 600 Mitarbeiter aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die beste mögliche Versorgung zu bieten - menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. In unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastrukturen mit persönlicher Atmosphäre, die den professionellen und menschlichen Austausch fördert.