Leitung Asset Service

Leitung Asset Service (m/f/d) L'EBL est un partenaire innovant dans le domaine de l'approvisionnement durable en électricité et en chaleur ainsi que des services de réseau. Liestal ou selon accord Indéterminé Dès aujourd'hui, nous cherchons des réponses pour demain. L'immobilisme ? Pas une option. Le changement ? Nous le voyons comme une chance et un moteur d'innovation. Pour le domaine Asset Service dans la division Production, nous recherchons une personnalité communicative et dotée d'une forte capacité d'affirmation en tant que Leitung Asset Service (m/f/d) 80-100% Tes tâches Assurer la préservation de la valeur des assets en tenant compte de la stratégie, de la rentabilité, des cycles de vie des installations ainsi que des exigences réglementaires Assurer un exploitation des installations sûre, efficace et conforme aux règles, y compris la planification, le pilotage et l'assurance qualité de la maintenance Développement et mise en œuvre de standards techniques et organisationnels, de systèmes d'indicateurs ainsi que de la gestion des fournisseurs et prestataires de services basée sur les SLA Direction et participation à des projets, des optimisations de processus et des initiatives de benchmarking, ainsi que soutien aux processus de reporting, de sécurité et de budget de l'Asset Management Direction et gestion professionnelle de 7 à 18 collaborateurs ou de 2 à 3 cadres directement subordonnés, incluant le coaching, les accords d'objectifs, le développement du personnel et le recrutement Participation active à la co-conception des ajustements organisationnels et des processus de changement au sein de la division Production, ainsi que l'entretien et la coordination des parties prenantes internes et externes pertinentes Tes qualités Études d'ingénieur (min. niveau Bachelor) ou formation technique de base avec perfectionnement (ex. HF) dans le domaine de la construction de machines et d'installations, CVAC, électrotechnique Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans l'Asset Management, l'exploitation & maintenance ou le Facility Management ainsi que l'expérience dans des projets Connaissances approfondies en Asset Lifecycle Management, en maintenance ainsi qu'en exigences techniques et réglementaires Allemand courant (niveau négociation), forte capacité de communication et permis de conduire catégorie B ; l'anglais et l'alsacien sont un avantage Personnalité structurée, autonome et résistante au stress avec une grande force d'affirmation et de mise en œuvre Personnalité de direction orientée équipe et charismatique avec sens des responsabilités et disponibilité pour des services de garde (piket) 13ème mois de salaire brut pour net Participation aux bénéfices et système de primes 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL Avec plan d'épargne de la caisse de pension au choix Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales) 100 pour cent des cotisations AAN et IPM par l'EBL Assuré en 1ère classe en cas d'accident 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire Gratification de départ à la retraite dès la 5ème année de service 6 semaines de vacances pour tous (dès 60 ans : +3 jours) Jours de veille de fête et ponts Horaires et lieux de travail flexibles : Modèle d'horaire flexible (temps de travail annuel) Travail à temps partiel Home Office jusqu'à 40 pour cent du temps de travail Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires 16 semaines de congé maternité 20 jours de congé paternité Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par l'EBL La formation continue durant les heures de travail est considérée comme du temps de travail Entrée dans la vie professionnelle avec un programme de Trainee Offre de transition après l'apprentissage 40 pour cent de rabais sur les Reka-Checks (contingent annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant) Adhésion PLUS (avantages et privilèges exclusifs) Divers rabais grâce à l'adhésion automatique à l'association VPE Possibilité d'achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électriques) Conseil en énergie gratuit (2,5 heures) via EBL Energieberatung 13ème mois de salaire brut pour net Participation aux bénéfices et système de primes 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL Avec plan d'épargne de la caisse de pension au choix Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales) 100 pour cent des cotisations AAN et IPM par l'EBL Assuré en 1ère classe en cas d'accident 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire Gratification de départ à la retraite dès la 5ème année de service Ton contact Pour toute question concernant le poste, Jermann se tient à votre disposition par téléphone, et pour toute question concernant la candidature, notre HR Business Partner Madeleine Maier se tient volontiers à votre disposition par téléphone. Qui nous sommes Notre vision à l'EBL est un approvisionnement énergétique neutre en carbone, abordable et sûr pour nos clients et pour les générations futures. C'est pourquoi, depuis des décennies, nous nous engageons spécifiquement pour la promotion de la production d'énergie par de nouvelles énergies renouvelables et nous nous engageons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource qui devient de plus en plus précieuse. Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l'industrie, le secteur public, l'environnement et l'EBL. Pour un succès à long terme et tourné vers l'avenir. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T jpid11e3b8ejm jit0832jm jiy26jm