HR Operations Specialist Payroll

Vos tâches ###

• Responsabilité de l'administration du personnel et des salaires, y compris les clôtures annuelles avec les assurances sociales.
• Gestion des processus d'entrée et de sortie ainsi que du Time Management.
• Personne de contact pour les collaborateurs, les cadres et les organismes externes pour les questions relatives à l'administration HR et salariale.
• Création d'évaluations, de statistiques et d'indicateurs clés, ainsi que la coordination des comptes financiers liés aux RH.
• Collaboration dans des projets, des audits et pour l'assurance continue des normes de qualité.

Votre profil ###

• Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine des RH ou des assurances sociales
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable avec un accent sur le Payroll
• Bonnes connaissances de SAP HCM ainsi que MS Office
• Personnalité autonome, structurée et orientée service avec une haute affinité pour les chiffres et l'esprit d'équipe
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un atout

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