Responsable des ressources humaines / Responsable des ressources humaines 80-100%

Pour postuler Une entreprise du secteur de l'industrie et des services est bien ancrée dans la région et est synonyme de qualité, de services fiables et de chemins de décision courts. La collaboration se caractérise par un sens des responsabilités, du pragmatisme et d'une mentalité hands-on non compliquée. En tant qu'employeur, l'entreprise offre de la stabilité, des processus clairs et un environnement valorisant. Pour prendre soin d'environ 120 collaborateurs, nous recherchons de manière confidentielle une personne responsable des ressources humaines 80-100% dès que possible ou après accord. Dans ce rôle, vous assumez l'ensemble des tâches de ressources humaines, de l'embauche au départ, y compris la paie, et vous êtes la personne de contact centrale pour les collaborateurs et les cadres.  En outre, vous participez activement à l'optimisation des processus de ressources humaines existants. Les connaissances en italien sont obligatoires, car les échanges avec les collaborateurs d'Italie font partie intégrante du travail. Vous pouvez vous attendre à une fonction de ressources humaines variée avec des responsabilités, une marge de manœuvre et des possibilités de développement dans un environnement professionnel et terre-à-terre. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : 044 250 86 98 Vos tâches auprès du nouvel employeur : • Dans cette fonction variée, vous assumez la responsabilité globale de l'administration du personnel, de la consultation et du soutien, de l'embauche au départ, pour environ 120 collaborateurs • En tant que personne de contact centrale, vous conseillez et soutenez les cadres et les collaborateurs pour toutes les questions de personnel • Vous gérez la paie de manière autonome, y compris les mutations, les clôtures mensuelles et annuelles, les assurances sociales et les impôts à la source • En outre, vous coordonnez les événements d'entreprise  Vous offrez à votre nouvel employeur : • Une formation commerciale terminée ainsi qu'une formation continue reconnue dans le domaine des ressources humaines, par exemple le certificat de spécialiste en ressources humaines, que vous avez obtenue • Vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant que responsable des ressources humaines ou généraliste senior en ressources humaines, idéalement dans l'industrie, la brasserie ou les services • Il est avantageux que vous ayez déjà des contacts dans la planification, l'accompagnement et la mise en œuvre de projets de ressources humaines • Vous maîtrisez l'allemand de manière sûre à l'oral et à l'écrit, et vous maîtrisez l'italien à l'oral à un niveau B2-C1 Vous pouvez vous réjouir en outre des avantages suivants • Les chemins de décision courts et la communication directe avec la direction générale vous permettent de faire progresser rapidement les sujets et de faire une différence tangible • Une intégration structurée par la direction actuelle des ressources humaines s'assure que vous vous intégrez bien • Des possibilités de formation ciblées avec un budget propre et des jours de cours payés soutiennent durablement votre développement professionnel et personnel • Un environnement de travail professionnel avec une comptabilisation du temps transparente, des règles de frais claires et une culture dans laquelle les connaissances sont partagées, les performances sont reconnues et les succès communs sont célébrés 1. Uster 2. CHF 100'000 - 110'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676490 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste du recrutement \+41 44 250 86 98