HR Manager Schweiz

HR Manager Schweiz (m/w/d) Pour une entreprise internationale prospère dans le secteur de la Fashion, nous recherchons une personnalité engagée en tant que HR Manager Schweiz. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale de la gestion RH en Suisse et dirigez une équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec le management local et les parties prenantes internationales et participez activement au développement des processus, des structures et des initiatives RH. HR Manager Schweiz (m/w/d) Pour une entreprise internationale prospère dans le secteur de la Fashion, nous recherchons une personnalité engagée en tant que HR Manager Schweiz. Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale de la gestion RH en Suisse et dirigez une équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec le management local et les parties prenantes internationales et participez activement au développement des processus, des structures et des initiatives RH. Description du poste Conseil holistique des cadres et des collaborateurs sur tous les sujets relatifs au personnel Direction, coaching et développement de l'équipe RH Garantie de processus RH efficaces tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) Responsabilité des questions de droit du travail ainsi que du respect du droit du travail Pilotage de l'administration du personnel, des interfaces de la Payroll et des systèmes RH Accompagnement de l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions Retail et Headquarter Soutien des processus de Compensation, Benefits et Performance Analyse des indicateurs RH pertinents ainsi que participation à des projets RH et de transformation Identification et mise en œuvre d'améliorations de processus pour une professionnalisation accrue de l'organisation RH Profil Formation continue dans le domaine RH (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) ou études en RH Plusieurs années d'expérience en tant que HR Manager, HR Business Partner ou HR Generalist Première expérience en gestion d'équipe et plaisir à développer des équipes Connaissances approfondies du droit du travail Expérience dans un environnement dynamique de Retail, de Fashion ou orienté services est un avantage Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; l'italien est un plus Mentalité pragmatique, hands-on et une grande capacité de mise en œuvre Personnalité communicative, positive et orientée équipe avec un sens prononcé du service L'offre Poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre Collaboration directe avec le Country Management et les parties prenantes internationales Possibilité de développer durablement les processus RH et les structures organisationnelles Environnement dynamique et international avec des circuits de décision courts Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) jpid8436617jm jit0834jm jiy26jm