Senior HR Business Partner:in / Teamleiter:in 100%

Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser de grandes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ### TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ • Direction fonctionnelle et personnelle ainsi que développement de l'équipe RH • Accompagnement autonome de domaines de gestion définis en tant que HR Business Partner • Partenaire de réflexion (sparringpartner) pour la direction ainsi que pour les cadres sur les thématiques RH stratégiques et opérationnelles • Responsabilité de la mise en œuvre et du développement des processus RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) • Collaboration étroite avec les départements RH des autres sites et participation active à des projets RH intersites TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES • Formation supérieure avec spécialisation en Ressources Humaines, gestion d'entreprise ou qualification comparable • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines • Expérience confirmée en direction d'équipe • Compétences marquées en conseil et en communication ainsi qu'une présence assurée à tous les niveaux hiérarchiques • Connaissances approfondies du droit du travail suisse • Plaisir à développer, promouvoir et déléguer des responsabilités aux collaborateurs • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit TES AVANTAGES • Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements mobiles et assurances ; • Événements d'entreprise réguliers ou • Prise en charge de formations continues. Claudio Usznula HR Business Partner \+41 79 540 96 54