Responsable Controlling

• 14 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 5036 Oberentfelden • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Chez Livique, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Livique est le magasin d'ameublement suisse pour le style de vie individuel et convainc par un conseil personnel et compétent. Responsable Controlling # Tâches • Responsabilité de la direction financière et du pilotage des formats spécialisés Livique & Lumimart à l'aide de KPI, de forecasts, de reportings et d'analyses économiques approfondies. • Direction et développement du controlling ainsi que direction et développement des collaborateurs dans le domaine de responsabilité. • Responsabilité de la planification pluriannuelle, de la budgétisation, des forecasts ainsi que des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des directives de planification et des échéances du groupe. • Établissement, analyse et interprétation de comparaisons prévision/réel ainsi que déduction de recommandations d'action pour la direction. • Établissement de bases de décision, de business cases et d'analyses de rentabilité pour les investissements, les projets et les initiatives stratégiques. • Conseil stratégique et sparring de la direction de division ainsi que d'autres parties prenantes internes sur des questions d'économie d'entreprise. • Direction et participation à des projets transversaux - de l'analyse de rentabilité à la mise en œuvre jusqu'au contrôle du succès. • Identification et mise en œuvre d'optimisations organisationnelles, de processus et d'efficacité, ainsi que développement continu des instruments et processus de controlling. • Responsabilité d'un reporting adapté aux destinataires ainsi que de l'optimisation et l'automatisation continues du système de reporting à l'aide de solutions BI. • Garantie d'une haute qualité des données ainsi que soutien des départements spécialisés dans toutes les questions relatives au controlling. Exigences • Études de gestion d'entreprise achevées ou formation continue équivalente • Connaissances approfondies en comptabilité, comptabilité analytique, méthodes de controlling et analyse financière • Expérience dans l'établissement de clôtures annuelles, de forecasts et de budgets • Utilisation sûre des indicateurs clés, des systèmes d'indicateurs et des outils de controlling (par ex. SAP, Excel, outils BI) • Capacité à analyser de grandes quantités de données, à identifier les corrélations et à en tirer des recommandations d'action • Capacité à transmettre des faits complexes de manière compréhensible et précise, tant à l'écrit qu'à l'oral • Méthode de travail autonome et volonté de s'adapter à de nouvelles situations ainsi que de se développer Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés plus avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, home-office, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives • Temps de travail : 6 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Durabilité: • Communication: • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel Votre personne de contact der Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing