Teamleader Operative Control Center (w/m/d)

Tes tâches * Sur le plan technique et personnel, tu diriges une équipe de 5--10 collaborateurs et favorises son développement continu -- y compris la conduite autonome des entretiens individuels, de santé et annuels * Tu crées un environnement dans lequel ton équipe ose donner un feedback honnête, aborder ouvertement les erreurs et partager même des idées inachevées -- et assumes ainsi activement la responsabilité de la confiance et du bien-être de tes collaborateurs * Tu assures personnellement le bon déroulement des activités quotidiennes et de tous les flux de marchandises, en mettant la main à la pâte et en étant, en tant qu'interface de communication centrale dans le Warehouse, la personne de contact fiable pour ton équipe et les autres fonctions * En cas de perturbations, tu gardes une vue d'ensemble et coordonnes de manière ciblée avec ton équipe ainsi qu'avec les fonctions adjacentes toutes les mesures afin de rétablir le flux sans friction le plus rapidement possible * Toutes les informations pertinentes sont communiquées par tes soins de manière adaptée au niveau hiérarchique ainsi qu'à travers l'équipe et les shifts, et sont disponibles à tout moment * En tant que force motrice pour le développement agile des processus, tu apportes activement ton savoir-faire d'équipe et de logistique dans les projets, rendant ainsi le travail pour toi et ton équipe continuellement plus simple et meilleur Tes compétences * Plusieurs années d'expérience en leadership dans la logistique ou dans l'environnement Warehouse, complétées par des formations continues pertinentes ; un diplôme universitaire est un avantage, mais n'est pas une condition sine qua non * Une communication claire, directe et adaptée à l'interlocuteur est une évidence pour toi -- envers ton équipe, les fonctions adjacentes et à différents niveaux hiérarchiques -- et crée ainsi de l'engagement dans les activités quotidiennes * Grâce à ta compréhension technique approfondie des systèmes de convoyage ainsi qu'à ton expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt tels que Probas, Controlltower ou PlantUI, tu t'adaptes rapidement * Des connaissances avec Jira, Confluence et divers systèmes de tickets sont un avantage * Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Reconnaissance des potentiels d'amélioration et mise en œuvre de changements pour accroître la productivité et l'efficacité * La capacité de s'adapter aux changements continus dans l'environnement de travail Pourquoi commencer chez nous ? * Des valeurs plutôt que du blabla : coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux -- nous exigeons ces cinq valeurs et nous les vivons tous. * Oser penser par soi-même : Nous encourageons tout le monde à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand tu penses en plus de manière audacieuse, nouvelle et différente. * Sans complication : Nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès. * Flexibilité plutôt que contrainte : Chaque poste est également possible à un taux d'activité de 80%. * Croissance rapide : Chez nous, tu grandis et te développes continuellement. Et tu reçois [2000 EDU-Punkte](< >) pour ton développement continu, afin que tu ne restes pas sur place. * Autres avantages : Profite de 25 jours de vacances, de prix employés exclusifs dans le shop, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif de l'entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge ne jouent aucun rôle. Car l'inclusion signifie pour nous que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse. j4id10388381a j4it0937a j4iy26a